Tech Lead Integration Data à Propos de Sqorus Rémunération Avantages Mentions Légales H/F

Description Rejoindre SQORUS, cabinet de conseil reconnu depuis plus de 30 ans, c'est intervenir au coeur des transformations SI des ETI et grandes entreprises. Dans un contexte de projets de plus en plus hybrides et interconnectés, nous renforçons notre expertise en intégration pour accompagner nos clients sur des architectures complexes et stratégiques. En tant que Tech Lead, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets, en combinant leadership technique, vision architecturale et accompagnement des équipes. Vous évoluez dans des environnements exigeants, à fort enjeu business et technologique, avec une réelle dimension conseil Missions En tant que Tech Lead Intégration Data, vous êtes le garant technique des solutions d'intégration mises en oeuvre chez nos clients et un acteur clé de la structuration des pratiques. Leadership et encadrement technique
- Encadrer et accompagner des consultants techniques sur projets, en garantissant la qualité des livrables et la montée en compétences
- Définir et diffuser les bonnes pratiques d'intégration (design, développement, sécurité) pour homogénéiser les standards
- Être le référent technique auprès des équipes projets et des clients sur les sujets d'intégration et d'architecture Analyse et conception des architectures
- Recueillir et analyser les besoins clients dans des contextes SI complexes et multi-applicatifs
- Concevoir des architectures d'intégration robustes (SOA, API Management, ESB, Cloud) adaptées aux enjeux de performance et de scalabilité
- Étudier les flux existants, les API et formats d'échange (REST, SOAP, JSON, XML) pour fiabiliser les échanges de données Développement et mise en oeuvre
- Concevoir et implémenter des flux d'intégration pour connecter des systèmes hétérogènes
- Développer et superviser des interfaces via middleware (Mulesoft, Talend, Oracle SOA, Boomi)
- Mettre en oeuvre des patterns d'intégration avancés et garantir la maintenabilité des solutions Pilotage et coordination
- Animer les comités techniques et assurer le lien entre les équipes métier, IT et les parties prenantes
- Contribuer à la roadmap technologique et à l'amélioration continue des solutions d'intégration
- Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (qualité, délais, standards) Amélioration continue et innovation
- Participer à la veille technologique sur les solutions d'intégration, middleware et cloud
- Contribuer à l'industrialisation des processus (automatisation, supervision, monitoring)
- Être force de proposition pour optimiser les architectures et accompagner les transformations cloud Profil Formation
- Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent Expérience
- Minimum 5 ans sur des projets d'intégration de données et middleware
- Expérience confirmée en leadership technique et encadrement d'équipe
- Participation à des projets complexes en environnement SI hétérogène Compétences requises
- Expertise sur un ou plusieurs outils d'intégration : Oracle SOA Suite, OIC, Talend, Mulesoft, Dell Boomi
- Maîtrise des concepts SOA, API Management, ESB et architectures orientées services
- Solides compétences en développement de flux d'intégration (REST, SOAP, JSON, XML)
- Bonne compréhension des environnements Cloud et hybrides (sécurité, performance, scalabilité)
- Capacité à concevoir des architectures techniques robustes et évolutives Compétences appréciées
- Expérience en migration vers le Cloud et modernisation des architectures
- Connaissance des outils de monitoring et de supervision
- Certifications éditeurs (Oracle, Talend, Mulesoft)
- Familiarité avec les pratiques DevOps appliquées à l'intégration Soft skills
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques
- Excellentes compétences en communication et pédagogie
- Esprit analytique, rigueur et posture de conseil
- Autonomie et proactivité dans la prise de décision Langues
- Français bilingue
- Anglais professionnel Processus de recrutement
- Entretien RH : validation du parcours, des motivations et de l'adéquation avec SQORUS
- Entretien opérationnel : échange technique avec un manager ou expert (éventuel cas pratique)
- Entretien final : rencontre avec un responsable de pôle pour validation et projection Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de famille, d'état de santé ou de tout autre critère sans lien avec les compétences requises pour le poste.

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€ propos
de SQORUS SQORUS est un Cabinet de Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants et consultantes interviennent depuis plus de 30 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets à forte valeur ajoutée : stratégie, aide au choix, intégration, data, BI, clou