Responsable des études et statistiques
Il y a 2 semaines
Nanterre, Ile-de-France
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Objectifs :Produire et analyser les données RH (études, reporting, tableaux de bord, bilan social…) en relation avec le Directeur des rémunérations, avantages sociaux, en charge.
Assurer la mise en œuvre des process de gestion des avantages sociaux (participation, assurance santé et prévoyance).
Participer à la maintenance, à l'administration et au développement de l'usage du SIRH. Activités :
* Produire et analyser des données RH (études, reporting, tableaux de bord, bilan social)
- Etablir et suivre le planning annuel de production des données RH.
Réaliser la production et vérifier la conformité des données RH : Reporting mensuel (HFM, HRI, Scorecard…), Bilan social par société et établissement Enquêtes (MERCER, GIM, Organismes publics.
Déclaratifs effectifs / rémunérations / expatriés Etudes RH (effectifs, masse salariale…) NAO, expatriés, Bilan social individuel, request.
Créer et maintenir les requêtes et tableaux de bord RH
* Mettre en œuvre les process de gestion des avantages sociaux.
Piloter le process de calcul et de paiement de la participation.
Piloter les process opérationnels de réalisation des services d'assurance santé et prévoyance (affiliation, mouvements, application des droits…).
Piloter les process opérationnels de réalisation des services de l'action logement.
Administrer et maintenir le SIRH
- Participer aux comités de suivi. Notre client est un acteur du secteur des services aux entreprises, basé à Nanterre.
Assurer la mise en œuvre des process de gestion des avantages sociaux (participation, assurance santé et prévoyance).
Participer à la maintenance, à l'administration et au développement de l'usage du SIRH. Activités :
* Produire et analyser des données RH (études, reporting, tableaux de bord, bilan social)
- Etablir et suivre le planning annuel de production des données RH.
Réaliser la production et vérifier la conformité des données RH : Reporting mensuel (HFM, HRI, Scorecard…), Bilan social par société et établissement Enquêtes (MERCER, GIM, Organismes publics.
Déclaratifs effectifs / rémunérations / expatriés Etudes RH (effectifs, masse salariale…) NAO, expatriés, Bilan social individuel, request.
Créer et maintenir les requêtes et tableaux de bord RH
* Mettre en œuvre les process de gestion des avantages sociaux.
Piloter le process de calcul et de paiement de la participation.
Piloter les process opérationnels de réalisation des services d'assurance santé et prévoyance (affiliation, mouvements, application des droits…).
Piloter les process opérationnels de réalisation des services de l'action logement.
Administrer et maintenir le SIRH
- Participer aux comités de suivi. Notre client est un acteur du secteur des services aux entreprises, basé à Nanterre.