Agent d'entretien maintenance polyvalent
Il y a 1 jour
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
RESIDENCE UNIVERSITAIRE D.FAUCHER
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice d'unité de gestion, l'agent H/F de maintenance assure l'installation, la maintenance et l'entretien courant des équipements techniques.
Prise de poste le plus rapidement possible. CDD renouvelable.
Activités principales :
- Réalise les installations et effectue l'entretien et la maintenance des équipements,
- S'assure de l'état de fonctionnement des équipements,
- Répare les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision,
- Assure le nettoyage de son chantier,
- Transmet les éléments de facturation d'intervention après dégradation,
- Gère le stock de pièces détachées et transmet les bons de livraison et les factures,
- Conseille sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie,
- Conseille les utilisateurs,
- Veille au respect des consignes de sécurité.
- Assure conseil et suivi relevant de la maintenance auprès du responsable technique,
- Diagnostique les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, propose des améliorations effectue les réparations.
- Aide le responsable technique pour la mise à jour des dossiers relatifs aux travaux réalisés (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) pour la structure. Profil du candidat et contraintes du poste, compétences techniques et comportementales :
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment.
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissances générales)
- Réglementation en matière de construction (connaissances générales).
- Réglementation sécurité incendie (connaissances générales).
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissances générales).
- Dessin technique (notions de base)
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements.
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Polyvalence dans les différents métiers du bâtiment.
- Habilitation électrique. Conditions particulières de l'exercice
- Temps complet, CDD de 12 mois.
- Disponibilité et réactivité pour répondre aux urgences
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute et des relations humaines, maîtrise de soi
- Savoir gérer son temps et s'organiser
- Gestion des priorités
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité, rigueur et disponibilité
- Déplacements sur toute la structure d'affectation
- Sens du service public, discrétion et loyauté
- Formation interne assurée sur les logiciels spécifiques à l'activité.
Experience:
1 An(s)
- expérience exigée
Compétences:
Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres hébergements
- Réalise les installations et effectue l'entretien et la maintenance des équipements,
- S'assure de l'état de fonctionnement des équipements,
- Répare les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision,
- Assure le nettoyage de son chantier,
- Transmet les éléments de facturation d'intervention après dégradation,
- Gère le stock de pièces détachées et transmet les bons de livraison et les factures,
- Conseille sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie,
- Conseille les utilisateurs,
- Veille au respect des consignes de sécurité.
- Assure conseil et suivi relevant de la maintenance auprès du responsable technique,
- Diagnostique les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, propose des améliorations effectue les réparations.
- Aide le responsable technique pour la mise à jour des dossiers relatifs aux travaux réalisés (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) pour la structure. Profil du candidat et contraintes du poste, compétences techniques et comportementales :
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment.
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissances générales)
- Réglementation en matière de construction (connaissances générales).
- Réglementation sécurité incendie (connaissances générales).
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissances générales).
- Dessin technique (notions de base)
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements.
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Polyvalence dans les différents métiers du bâtiment.
- Habilitation électrique. Conditions particulières de l'exercice
- Temps complet, CDD de 12 mois.
- Disponibilité et réactivité pour répondre aux urgences
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute et des relations humaines, maîtrise de soi
- Savoir gérer son temps et s'organiser
- Gestion des priorités
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité, rigueur et disponibilité
- Déplacements sur toute la structure d'affectation
- Sens du service public, discrétion et loyauté
- Formation interne assurée sur les logiciels spécifiques à l'activité.
Experience:
1 An(s)
- expérience exigée
Compétences:
Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres hébergements