Responsable de Centre de Compétences SIRH H/F

il y a 2 semaines


Le BarsurLoup, France France 06 - Le Bar sur Loup (siège social) Temps plein

Dans le cadre d'une harmonisation des Systèmes d'information RH dans le groupe et ses filiales, La société Mane créé un poste de responsable de centre de compétences SIRH avec une forte connotation SAP Success Factors afin de piloter et coordonner l'ensemble des initiatives SIRH dans le groupe. En étroite collaboration avec les référents métiers, le responsable du centre de compétences SIRH est le référent des Solutions SIRH au sein du Groupe et le garant du Core Model. Sa mission principale est de rechercher et mettre en oeuvre des solutions qui répondent aux besoins du groupe tout en garantissant la cohérence du core model et d'en assurer la maintenance et les évolutions. Sa connaissance de la solution SAP Success Factors lui permet d'assurer le déploiement de la solution au sein de nouvelles filiales en pilotant les intégrateurs, les prestataires et les équipes DSI internes et de mettre en oeuvre des actions visant à optimiser la solution pour chaque entité du groupe. Il est également en étroite collaboration avec les differents Key Users pour assurer le support nécessaire à la bonne utilisation de l'outil dans les différents process. La solution Success Factors étant intégré avec des outils de paie locaux, le candidat devra maitriser les problématiques d'intégration fonctionnelle et technique. Principales missions du poste : - Veiller à la cohérence d'ensemble des évolutions du core model en interaction avec les représentants métiers RH - Construire et piloter la roadmap programme SF - Être garant de la conformité des déploiements et des évolutions du core model en relation avec les équipes déploiements - Analyser les besoins métiers, rédiger les documents de conception, réaliser les paramétrages, encadrer les développements et valider les solutions - Manager et faire évoluer ses collaborateurs du contre de compétences SIRH - Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants éventuels - Assurer la maintenance corrective et évolutive, ainsi que la veille technologique et fonctionnelle - Assurer un rôle d'assistance et de conseil auprès du métier - Assurer un rôle actif autour des points d'intégration fonctionnelle - Participer à des missions transverses : MDM, gestion des rôles et autorisations, audits, Vous évoluerez dans un contexte de déploiement et de support international.



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  • Le Bar-sur-Loup, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France MANE Temps plein

    Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation...


  • France - Le Bar sur Loup (siège social) Mane Temps plein

    Informations générales Référence GTF-1671   Présentation de l'entrepriseCréée en 1871, l'entreprise MANE (Alpes-Maritimes) est aujourd'hui l'une des entreprises leader de la fabrication de parfums et d'arômes implantée dans plus de 40 pays. FonctionSystèmes d'Information - SAP Intitulé du posteResponsable de Centre de Compétences SIRH...


  • Le Bar-sur-Loup, France MANE Temps plein

    Une entreprise leader dans la fabrication de parfums cherche un responsable de centre de compétences SIRH pour piloter les solutions SAP SuccessFactors. Vous aurez pour mission d'assurer la cohérence du core model et de manager une équipe sur plusieurs projets. Une expérience significative en SIRH et d'excellentes compétences en communication sont...


  • Le Havre, France CPAM DE L'EURE Temps plein

    **Manager Stratégique MOAD SIRH (H/F)**: - CDI - Evreux - de 43 315 € à 46 564 € par an - NIVEAU 9 - Télétravail possible - NVHADD91308 **CPAM DE L'EURE**: La CPAM de l'Eure protège plus de 587 443 assurés et bénéficiaires et a versé plus d'1,7 milliard d'euros de remboursements de prestations en 2022. Nos missions ? Garantir l'accès...


  • Saint-Ouen-sur-Seine, France Région Ile de France Temps plein

    Un Responsable ou une responsable de projet AMOA SIRH Au sein d'une équipe dédiée, vous accompagnez la mise en œuvre du projet de refonte SIRH, vous gérez les phases de recette et vous mettez en œuvre le déploiement et l'accompagnement au changement. Mise en œuvre du projet de refonte SIRH Contribuer aux ateliers fonctionnels et techniques, aux...


  • Le Bar-sur-Loup, France Pay Job Temps plein

    Descriptif du poste PAYJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et transparence. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, UNE TRÈS BELLE STRUCTURE FAMILIALE située sur LE BAR SAINT LOUP (06), UN(E) RESPONSABLE PAIE ET GTA en CDI. Vous encadrez et coordonnez une équipe de 4...


  • Le Bar-sur-Loup, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAYJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...


  • Neuilly-sur-Seine, France Parfums Christian Dior Temps plein

    POSITION **LE CONTEXTE ______** Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l’esprit unique fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l’excellence, la créativité et l’expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France TALENANCE Executive Search Temps plein

    Responsable de Domaine SIRH (F/H)Notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction et de l'infrastructure recherche son Responsable de Domaine SIRH pour rejoindre sa Direction des Systèmes d'Information. Ce poste stratégique consiste à piloter le domaine SIRH, en lien étroit avec les équipes métiers et les filiales, pour garantir le bon...