Stage Chef de projet marketing acquisition B2C F/H

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO
• Vousparticipezà la mise en place des opérationsmarketing d’acquisitionclients et au pilotage opérationnel de ces dernières (reporting, traitement des réclamations et suivi budgétaire)
• Vouscontribuez àla stratégie de contact client en suivant la cohérence du plan de communication (ciblage, parcours client, lien avec les équipes digitales)
• Vousdéveloppez,à l’aide de prestataires dédiés, les supports de communicationmarketingclients (print,emailet SMS) : brief et debrief, impression, routage
• Vousaccompagnezle lancement des nouvelles machines Nespresso et les optimisations de l’Abonnement
• Vousréalisezles briefs de lancement pour les équipes terrain, communiquer les actualités du pôle Acquisition Clients aux équipes internes et analyser les performances afin de proposer des actions d’optimisation
• Vous êtes responsable du suivi des budgets et réalisez des benchmarks sous forme de cahiers d’idées pour présenter les dernières tendances   Prêt(e) à relever lechallenge ? CE QU’ON VOUS PROPOSE
• Stagetemps plein de 6 mois •À partir deJanvier2027
• Basé àIssy-les-Moulineaux
• Gratification Bac +4/+5 : 1 200€ à 1 500€ bruts selon le niveau d’études
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
• 2 jours de télétravail possible par semaine 2 stages sont ouverts : faites-vite & place à l’action CE QU’ON ATTEND DE VOUS
• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5 en marketing et avez une première expérience en marketing B2C, dans le secteur de la distribution et/ou du luxe
• Vous maîtrisez les techniques marketing de base ainsi que le Pack Office
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et analytiques, votre créativité et votre sens du service et du client
• Vous êtes un vrai teamplayer, car chez Nespresso, le collectif prime
• Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et agile, avec de solides capacités organisationnelles, relationnelles et de coordination   Et si le café n’est pas votre tasse de thé ? Aucun problème, nous sommes là pour vous accompagner   LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 : Votre CV a été sélectionné,vous rencontrezl’équipe recrutement. 2 :

Votre profil
matche, le tuteur vousappelle pour un entretien.  3 : Ça y est  Vous êtes arrivés au bout du process      Vous êtes en situation de handicap ? Nespresso est une entreprisehandiaccueillante et nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d’accompagnement.    Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d’être soi-même au travail.    CULTIVONS ENSEMBLE LE MEILLEUR EN CHACUN DE NOUS Chez Nespresso, nous sommes tous des passionnés de la relation client, peu importe notre métier Que ce soit en travaillant avec le grand public (B2C) ou avec les professionnels (B2B), nous mettons tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant qu'entreprise engagée et certifiéeBcorp™, nous agissons chaque jour pour préserver l’avenir du café en prenant soin de l’environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons.
Avec des opportunités d’évolution et un parcours de formation complet, Nespresso, certifiée Top Employer, est l’endroit idéal pour faire grandir votre carrière. Rejoignez-nous et découvrez une entreprise innovante où travailler rime avec passion    Pour en savoir plus sur nos engagements et sur notre culture d’entreprise, rendez-vous sur notre siteNespresso Agitet sur notre pageWelcome to the Jungle    #SPONSO Cette offre vous intéresse ?   Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant.  Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. Découvrezici notre politique Diversité, Equité, Inclusion .