Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines temps partiel - AixenProvence - Lynx RH Aix-en-Provence


  • Aix-en-Provence, France Talentis Horizon Temps plein

    **TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.** Dans le cadre d’une formation dans le domaines des Ressources Humaines, nous recherchons pour notre client **un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en Alternance.** Le poste de **Gestionnaire des Ressources...


  • Aix-en-Provence, France Lynx RH Temps plein

    Lynx rh recherche pour l'un de ses clients basé à Aix en Provence un profil de Gestionnaire ressources humaines H/F Vos missions Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Notre client évolue dans le secteur de l'ingénierie industriel. Voici les détails du...


  • Aix-en-Provence, France Domino RH Staff Aix en Provence Temps plein

    **Votre Mission**: Domino Staff Aix recrutement pour l'un de ses clients spécialiste du Génie Climatique, et de l'electricité tertiaire, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Vos missions - Gérer en back up les recrutements - Gérer l'administratif lié à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gérer la préparation des formulaires de demande...


  • Aix-en-Provence, France Centre hospitalier spécialisé Montperrin Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des ressources humaines (personnel non médical) **CONTRAT** Mutation **DESCRIPTIF** POSTE OUVERT A LA MUTATION ET AUX CONTRACTUELS IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS DEXERCICE La Direction des ressources humaines gère le personnel médical et non médical de létablissement. La Direction...

  • Stagiaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Aix-en-Provence, France European Camping Group Temps plein

    ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? - 5000 opportunités d’emploi par an, - des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), - \+ de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, - 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG,...


  • Saint-Germain-en-Laye, France Bulapi & Onidoo Temps plein

    **Entreprise***: Bulapi, un groupe fondé en 2013 sur la région Parisienne, fort de son expérience s’est étendu sur la région Touraine pour atteindre sept micro-crèches. Sans cesse dans cet élan d’expansion et d’innovation sur le mode de garde des enfants et dans un environnement à forte croissance les Micro-crèches Bulapi & Onidoo sont à la...


  • Hôtel de ville - place caramy - bp : Brignoles - Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Communes   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) - Direction des Ressources Humaines - BRIGNOLES Date limite de candidature27/02/2026 VersantFonction Publique...


  • Le Puy-en-Velay, France CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE Temps plein

    **L’Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Service Ressources Humaines basé à LE PUY EN VELAY un**: **Gestionnaire Ressources Humaines - H/F** **CDD** **VOTRE MISSION** Placé(e) sous l’autorité de l’Adjointe de la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes. Vous serez chargé(e)...


  • 28170 Châteauneuf-en-Thymerais, France EHPAD LA FORÊT Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire paie et ressources humaines **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** L'EHPAD La Forêt est un établissement public de 97 lits d'hébergement permanent situé à Châteauneuf-en-Thymerais. Descriptif du poste: Le gestionnaire paie et ressources humaines gère l'intégralité...


  • Bourg-en-Bresse, France TRANSPORTS DE L'AIN Temps plein

    Face aux enjeux de demain (transition énergétique, nouvelles mobilités, sécurité, ect ) et aux changements structurels du monde du travail, la Régie des Transports de l’Ain s’organise autour d’un projet d’entreprise ambitieux. Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, la Régie recherche **sa/son Gestionnaire ressources...

Gestionnaire Ressources Humaines temps partiel

il y a 2 heures


AixenProvence, France Lynx RH Aix-en-Provence Temps plein

Lynx RH recrute pour un de ses clients basé à La Duranne un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F à temps partiel pour un CDD de 12 mois renouvelable. Vos missions: Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion complète des salariés (contrats, avenants, suivi des dossiers individuels, absences, congés, temps de travail, intéressement). - Piloter les dispositifs annexes : chèques restaurant, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, en garantissant la conformité et la qualité du service. - Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail et dossiers déclaratifs, en veillant à la sécurité juridique et au respect des délais. - Ouvrir et structurer les dossiers des nouveaux collaborateurs (DPAE, formalités d'embauche, constitution du dossier RH). - Mettre en oeuvre et/ou proposer des aménagements du poste ou du temps de travail conformément aux préconisations de la médecine du travail, favorisant le bien-être et la performance. Recrutement et intégration - Définir les besoins en recrutement en lien étroit avec les opérationnels et la Direction. - Rédiger et diffuser des fiches de poste et annonces attractives, mettant en valeur la culture et les valeurs de l'entreprise. - Assurer la gestion intégrale du processus de recrutement. - Collaborer efficacement avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement. - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de garantir une prise de poste optimale et réussie. Développement des compétences et formation - Identifier de manière proactive les besoins en formation en collaboration étroite avec les managers. - Élaborer, suivre et évaluer le plan de développement des compétences. - Sélectionner les prestataires, négocier les conditions et assurer le suivi administratif et financier des actions de formation. - Effectuer une veille active sur la législation de la formation professionnelle, la convention collective et plus généralement sur le droit du travail pour