Technicien itinérant
Il y a 3 semaines
Strasbourg, Alsace, France
S.A.M.I.E
Temps plein
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Entreprise en forte croissance
Formation électromécanicien
Maintenance et dépannage de chariots élévateurs
En atelier et itinérant sur secteurs 67 Bas-Rhin et 68 Haut-Rhin
Sens du service, autonome, rigoureux et polyvalent
Salaire selon capacité (frais de repas, primes ...)
Véhicule, téléphone, tablette, PC portable
35h avec le vendredi après-midi non travaillé
Experience:
1 An(s) Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Entreprise familiale avec un effectif de 15 personnes
Experience:
1 An(s) Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Entreprise familiale avec un effectif de 15 personnes