Encadrant de production en textile

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP Description du poste Placé sous l’autorité du responsable de l’atelier confection, ce personnel participe : * A la gestion de la production de l’atelier (encadrement d’un groupe de 10 à 15 opérateurs); * A l’apprentissage et l’évaluation des opérateurs ; * Aux contrôles conformité et qualité de la production ; * A l'étude et l'analyse de faisabilité des nouveaux produits * A la mise en place et au suivi du travail journalier dans le respect des délais de livraison ; * Au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. * Au respect des règlements intérieurs (atelier + établissement) Spécificités du poste Travail au sein d’un atelier de production en établissement pénitentiaire Encadrement d’opérateurs détenus Métier de la confection Les activités de l'ATIGIP Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 39 M €. Pour plus d’informations : Localisation administrative et géographique Centre Pénitentiaire de Rennes Vezin – Rue du Petit Pré - 35132 Vezin-le-Coquet Composition et effectifs de l'ATIGIP L’atelier confection est composé d’un responsable d’atelier, de quatre encadrantes et d’une responsable administrative Locale. Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, l’encadrant de production est principalement en relation avec : * Le responsable de l’atelier confection ; * La responsable Administrative Locale et la responsable stock/expédition. * Equipe commerciale et chargé de missions « Uniformes » * Les services du siège ; * La direction de l’établissement ; la détention et responsable ATF. Votre profil Connaissances Niveau BEP/BAC PRO en confection/textile. Techniques de matériels industriels. Savoir-faire Maîtrise du montage-fabrication produits divers + connaissances 1ers réglages et intervention sur les machines industrielles. Maîtrise du logiciel Excel (suivi de tableur). Savoir-être Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement. En complément Organisation de travail : Travail en présentiel, déplacements possibles sur autre atelier ou ENAP. Restauration : Salle avec micro-onde Accessibilité en transport / Parking : en transport en commun – pas de parking Rémunération : Pour les agents non titulaires selon l’expérience. Remboursement de 75% du titre de transport. Type de contrat : CDD d'une durée de 12 mois. Durée de travail : 36h20 par semaine soit 7h16 par jour. Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période. CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE Ref : C196O95055