Agent spécialisé

Tu es à la recherche d'un emploi qui t'apporte autant qu'il apporte aux autres ? Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être. Rejoins notre équipe en tant qu'Animateur garderie (H/F) à Phalempin Tes

missions:
* Assurer la surveillance et l'animation pendant la garderie
* Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Conditions de travail :
* Contrat : Contrat mensuel à temps partiel
* Horaires : du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30
* Des missions complémentaires sur d'autres secteurs peuvent être proposées Processus de recrutement simplifié : 1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement 2. Réunion d'information collective et/ou entretien individuel avec une chargée de mission 3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien

Profil recherché
et prérequis Candidats ayant un CAP AEPE, un BAFA ou BPJEPS Savoir de bases (lecture/écriture). Tous les lieux d'intervention sont accessibles en transport en commun, mais un moyen de locomotion faciliterait tes déplacements.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accueillir des enfants,Analyser des situations à risque et proposer des solutions,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Relayer de l'information Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.