Commercial(e) (H/F)

Il y a 2 semaines

Vienne, Rhône-Alpes, France FOLIATECH FRANCE Temps plein
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : -> Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. -> Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. -> Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa) Alors dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur(e) commercial(e) (H/F) sédentaire BtoB en CDI. Si vous vous reconnaissez dans l'offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer Votre intégration se déroulera en deux phases :
- Phase 1 : Vos 2 premiers mois au sein de Foliatech seront une phase de prise en main via le poste de charge d'affaire
- Phase 2 : Dès le 3è mois, vous serez sur le poste de commercial(e) Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : Chargé(e) d'affaires :
- Gestion des appels sur demandes entrantes,
- Prospection client sur fiches qualifiées
- Mailing Commercial(e) :
- Démonstration du logiciel AxioBat
- Négociation
- Suivi client
- Qualification et suivi via CRM
- Participation événementiel possible
- Lien direct avec nos partenaires

Compétences:
- Une expérience en tant que commercial(e) (2 ans minimum), obligatoire
- Maîtrise des techniques de ventes (prospection, démonstration produit, négociation), obligatoire
- Aisance sur les outils digitaux (visioconférence, e-mail, bureautique) & CRM (PipeDrive, Hubspot ou équivalent), obligatoire
- Maitrise des logiciels de visioconférences
- Maitrise/connaissance de la réglementation/milieu de BTP (est un plus)
- Connaissance du milieu du SAAS et/ou du milieu I.
T. & ERP (est un plus) Savoir-être :
- Autonome, organisé, orienté résultats (chasseur) et pédagogue
- Bonne communication orale et écrite / Aisance relationnelle : vous savez adapter votre discours selon votre interlocuteur et apprécier inscrire une relation de confiance avec vos clients
- Savoir travailler en autonomie et en équipe Rémunération &

avantages:
- CDI 35h hebdomadaire
- Rémunération : 2450€ Brut/mois + variable sur objectifs (déplafonné sur CA).
-

Avantages:
Titre restaurant sur carte (pris en charge à 55%), prime vacances, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%.
- Evolution de poste en interne possible.
- Date de début de contrat : dès septembre 2026
- Lieu : sur site uniquement, Vienne (38)
- Horaires : de 9h00
- 12h30 / 14h00
- 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30 -> Les horaires peuvent être aménagées selon le politique interne.
- Télétravail possible sur une journée hebdomadaire dès 6 mois d'ancienneté (et selon politique interne)
- Déplacements : ponctuels (clients, salons...)
- Recrutement : postulez, entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis prise de poste via un accompagnement interne. N'oubliez pas votre CV ainsi que quelques lignes sur vos motivations

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Langues: Français souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Programmation informatique Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.