Chef de Section des Moyens Generaux
Il y a 2 jours
Versailles, Ile-de-France
Ministère des armées
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Le chef de section encadre une équipe de 11 personnes chargée du soutien courant et logistique sur le site de Versailles dans les domaines suivants :
- le budget et, frais de déplacements
- le service général
- le courrier
- le CORSIC A ce titre, le chef de section des moyens généraux a pour principales
missions:
- Superviser et coordonner l'action des différentes cellules,
- S'assurer de la mise en oeuvre et du suivi des procédures
- Formaliser les procédures inhérentes au bon fonctionnement des sections
- Conduire les projets nécessaires à l'amélioration de la qualité du service rendu
- Evaluer la qualité du service rendu
- Assurer l'organisation et la mise en oeuvre logistique des grands évènements de cohésion
- Appuyer l'activité des sections lorsque le plan de charge le nécessite
- Travailler en relation avec la section de moyens généraux de BALARD. Ce poste nécessite d'être rigoureux, réactif et de disposer d'un gout prononcé pour les relations humaines (rôle de soutien de proximité). Le chef de section doit avoir des compétence managériales, d'animation d'équipe, de suivi de projet. Une expérience confirmée dans le management d'équipe sera attendue
- le budget et, frais de déplacements
- le service général
- le courrier
- le CORSIC A ce titre, le chef de section des moyens généraux a pour principales
missions:
- Superviser et coordonner l'action des différentes cellules,
- S'assurer de la mise en oeuvre et du suivi des procédures
- Formaliser les procédures inhérentes au bon fonctionnement des sections
- Conduire les projets nécessaires à l'amélioration de la qualité du service rendu
- Evaluer la qualité du service rendu
- Assurer l'organisation et la mise en oeuvre logistique des grands évènements de cohésion
- Appuyer l'activité des sections lorsque le plan de charge le nécessite
- Travailler en relation avec la section de moyens généraux de BALARD. Ce poste nécessite d'être rigoureux, réactif et de disposer d'un gout prononcé pour les relations humaines (rôle de soutien de proximité). Le chef de section doit avoir des compétence managériales, d'animation d'équipe, de suivi de projet. Une expérience confirmée dans le management d'équipe sera attendue