Travailleur social

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée en congé maternité, Justice et Partage recherche un(e) travailleur(euse) social(e) / intervenant(e) en Espace Rencontre pour rejoindre son service Espace Rencontre Enfants-Parents
- Les Pommiers Bleus. Poste à pourvoir à compter du 18 novembre 2026. L'Espace Rencontre Justice et Partage est un Espace Rencontre agréé, permettant, dans les situations de séparation ou de divorce conflictuels, de maintenir ou de restaurer les liens entre l'enfant et son parent. Les rencontres peuvent être organisées à la demande des parents ou sur décision du Juge aux Affaires Familiales, dans un cadre garantissant la sécurité et le respect de chacun. Le service est situé au siège social de l'association et dispose également de trois antennes à Brioude, au Puy-en-Velay (centre-ville) et à Yssingeaux. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du service, vous aurez notamment pour missions de :
- organiser et accompagner les rencontres entre les enfants et leurs parents, dans le respect du cadre de l'Espace Rencontre et du soutien à la fonction parentale ;
- réaliser les entretiens préalables et les entretiens de bilan avec un ou plusieurs parents et avec l'enfant ;
- veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les temps de rencontre ;
- assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les différents intervenants ;
- renseigner les documents nécessaires au suivi des rencontres et à la transmission des données d'activité ;
- informer la Direction de tout non-respect du règlement intérieur ou de toute situation préoccupante concernant un enfant accueilli ;
- participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique ;
- participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires. COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et de prise de recul ;
- Capacité d'adaptation et aisance relationnelle ;
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Sens de l'organisation et capacité à assurer le suivi des situations ;
- Discrétion et respect du cadre de confidentialité. PROFIL RECHERCHE Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme dans le champ du travail social, notamment :
- DEES
- Éducateur spécialisé ;
- EJE
- Éducateur de jeunes enfants ;
- Diplôme d'État de médiateur familial ;
- CESF
- Conseiller en économie sociale familiale ;
- DEAS
- Assistant de service social. Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des familles et la gestion des situations de conflit parents-enfants est exigée. Permis B indispensable. CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité
- Temps de travail : 50 %
- temps partiel
- Lieux d'intervention : Le Puy-en-Velay, Brioude et Yssingeaux Déplacements : à prévoir sur les différents lieux d'intervention. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Semaine impaire
- mercredi : o 09h00
- 12h30 / 13h30
- 17h00
- Semaine paire
- mercredi : o 08h30
- 12h30 / 13h30
- 18h00
- Tous les jeudis : o 13h00
- 18h00
- 1 samedi sur 2 : o 08h30
- 12h30 / 13h30
- 18h30 REMUNERATION : Selon la grille indiciaire, avec reprise d'ancienneté possible. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice adjointe.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Organisation du système sanitaire et social,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Accueillir, orienter, renseigner un public Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.