Emplois actuels liés à Assistant Administratif et RH en Alternance H/F - Le MesnilAmelot - Institut F2I
-
Assistant(e) RH
il y a 2 semaines
Le Mesnil-Amelot, Île-de-France S3M THERMIQUE Temps pleinÀ propos de S3M ThermiqueS3M Thermique est une entreprise familiale spécialisée dans les solutions thermiques et la gestion des installations énergétiques. Nous accompagnons nos clients, entreprises, collectivités et infrastructures dans l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de leurs équipements, avec une exigence élevée de performance...
-
Alternance - Assistant/Assistante RH entreprise
il y a 3 semaines
Montigny-le-Bretonneux, Yvelines, France Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines Temps pleinType de contrat : Alternance Cette offre est proposée par l'école Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. L'intégration à cette école est indispensable pour pouvoir postuler. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ou en assistanat de direction ? Nous recrutons des Assistant(e)s RH en alternance pour intégrer les...
-
Alternance - Assistant/Assistante RH entreprise
il y a 3 semaines
Montigny-le-Bretonneux, Yvelines, France Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines Temps pleinType de contrat : Alternance Cette offre est proposée par l'école Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. L'intégration à cette école est indispensable pour pouvoir postuler. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ou en assistanat de direction ? Nous recrutons des Assistant(e)s RH en alternance pour intégrer les...
-
Assistant RH
il y a 3 semaines
Montigny-le-Bretonneux, Yvelines, France Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines Temps pleinLieu : Saint-Quentin-en-Yvelines Établissement : Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines – MBA MDRH Type de contrat : Alternance Cette offre est proposée par l'école Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. L'intégration à cette école est indispensable pour pouvoir postuler. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ou en...
-
Assistant RH
il y a 3 semaines
Montigny-le-Bretonneux, Yvelines, France Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines Temps pleinLieu : Saint-Quentin-en-Yvelines Établissement : Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines – MBA MDRH Type de contrat : Alternance Cette offre est proposée par l'école Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. L'intégration à cette école est indispensable pour pouvoir postuler. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ou en...
-
Assistant administratif des ventes
il y a 7 jours
Le Blanc-Mesnil, France ISCOD ALTERNANCE Temps pleinEntreprise :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la commercialisation d'offres télécoms , une ou un Assistante administrative et gestion des ventes en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7...
-
Assistant Administratif Et RH
il y a 6 jours
Le Bouscat, France No&Va RH Temps pleinNotre client, basé au BOUSCAT intervient dans le domaine du nettoyage et propreté des locaux de professionnels (bureaux, résidences, concessionnaires automobiles etc.). Nous recherchons un-e Assitant-e Ressources Humaines en CDD pour une prise de poste immédiate dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la Direction et en...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Le Mesnil-Amelot, France SERVAIR Temps pleinSERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recherche pour sa filiale EAT & FLY SERVICES un Assistant Ressources Humaines (Développement RH) - H/F.Vos missions :Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :•...
-
Assistant RH
il y a 3 jours
Le Mans, France Ecofac Business School Le Mans Temps pleinEn partenariat avec ECOFAC Le Mans, une entreprise spécialisée dans l'interim recherche son futur assistant RH F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : - Assurer le recrutement par téléphone ou...
-
Assistant RH en Alternance
il y a 5 jours
Le Loroux-Bottereau, France GROUPE JANNEAU Temps pleinConnaissez-vous les menuiseries JANNEAU ? Nous sommes fabricant français spécialisé dans les menuiseries _Bois, PVC, Aluminium et Acier de qualité_ depuis plus de 50 ans ! Le Groupe JANNEAU est toujours en développement, nous comptabilisons 120 points de vente, 120m€ de Chiffre d’Affaires grâce à notre effectif de 700 Collaborateurs motivés et...
Assistant Administratif et RH en Alternance H/F
il y a 2 semaines
L'Institut F2I recherchent pour l'une de ses entreprises partenaires un Assistant(e) Administratif(ve) et RH, et ce dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE d'une durée de 12 ou 24 mois à pourvoir via notre école Vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative générale - Gestion et mise à jour des documents administratifs de l'entreprise. - Suivi et mise à jour du logiciel interne. - Gestion des notes de frais - Gestion de pointage salariés - Facturation : suivie d'un tableau de facturation sous-traitance - Relance des bons de commande et vérication des prix. - Suivi des dossiers de nancement de formation en collaboration avec l'AFDAS. - Recherche de fournisseur de formations - Réservation de d'enlèvement/livraison 2. Gestion du planning en collaboration avec le responsable planning - Gestion des congés et absences via l'intranet. - Organisation des journées de cohésion (repas, événements mensuels). - Gestion visite médicaux - Mise en place de formation - Planication des activités et gestion des disponibilités des salariés. - Vérication et transmission des plans de pose des décors aux salariés. - Gestion de réservation de véhicules/ location 3. Recrutement et intégration - Rédaction et publication d'annonces sur Indeed / France travail - Recherche, analyse et présélection des candidats selon une che de prérequis (en collaboration avec la directrice). - Contact initial avec les candidats : envoi de mails et appels téléphoniques. - Organisation des entretiens avec la directrice. - Accueil et intégration des nouveaux arrivants : o Présentation du fonctionnement de l'entreprise.