Responsable du Pôle Carrière et Paie H/F

il y a 1 semaine


SaintDizier, France Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées Temps plein

Cadre d'emplois des Rédacteurs (catégorie B) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Rattaché au directeur des ressources humaines, vous pilotez le pôle Carrière et Paie et veillez à la fiabilité et à la conformité des processus de gestion administrative du personnel. Vous animez une équipe de 2 gestionnaires, garantissez la qualité du service rendu aux agents et contribuez activement au collectif de la direction des ressources humaines. Activités principales : Management du Pôle : - Proposer et mettre en oeuvre les objectifs opérationnels en lien avec le DRH. - Organiser et contrôler l'activité du Pôle. - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes. - Accompagner les agents du Pôle dans le développement de leurs compétences. - Élaborer et actualiser les procédures internes pour assurer un fonctionnement sécurisé et optimisé. Gestion des carrières : - Mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière dans le respect des règles statutaires et juridiques. - Superviser et contrôler les actes administratifs : positions, promotions, contrats, retraites. - Piloter les campagnes collectives : avancements de grade, promotions internes, budget. - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services et des responsables. Gestion de la paie : - Structurer et suivre les échéanciers de paie afin d'en garantir la bonne exécution. - Suivre et encadrer le calcul et l'exécution de la paie en lien avec les gestionnaires. - Contrôler les opérations de paie et être garant des déclarations obligatoires transmises. - Garantir l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires. - Être l'interlocuteur de la trésorerie. - Piloter la masse salariale. - Assurer une veille juridique, statutaire et règlementaire.



  • Saint-Dizier, France Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise Temps plein

    _Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !_ - A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier._ - Elle...


  • Saint-Thonan, France Cogedis Temps plein

    **Contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps complet **Description du poste**: **_Vous souhaitez combiner votre leadership et vos compétences en paie et administration du personnel ?_** **_ Vous êtes attiré.e par l'innovation, la quête permanente d'amélioration et vous avez une appétence pour les outils informatiques ?_** **_ Vous avez un intérêt...


  • Saint-Quentin, France Agglomération du Saint-Quentinois Temps plein

    Mutualisée, la Direction du développement des ressources humaines (38 agents) accompagne les 1513 agents des collectivités Ville de Saint-Quentin, CCAS, Agglomération du Saint-Quentinois et Office du Tourisme et des Congrès et leurs managers sur tous les volets RH : gestion de la paie et de la carrière, conseil en organisation, développement des...


  • Seine-Saint-Denis, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux...


  • Saint-Brieuc, France Saint Brieuc Amor Agglomération Temps plein

    **_SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION _**_RECRUTE_** **Pour la Direction Mutualisée des Ressources Humaines** **Un.e Assistant.e Carrière et Paie -F/H ( CDD 3 mois renouvelables)** **Prise de poste dès que possible** **CONTEXTE ET ENJEUX** La direction mutualisée des ressources humaines gère 1800 agents permanents pour l’Agglomération...

  • Gestionnaire Carrière Et Paie

    il y a 2 semaines


    Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Rédacteur Territorial**: **REF974240611000718**: - **Catégorie **:B - Administrative - **Niveau d'études **:Bac - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Rédacteur Territorial, Gestionnaire Carrière et paie à la...

  • Gestionnaire Carrière Paie

    il y a 2 semaines


    Saint-Denis, France EPT PLAINE COMMUNE Temps plein

    Assure la gestion de la carrière et la paie d’un portefeuille d’agents (entre 200/250 agents) - Elabore les actes administratifs et juridiques relatifs à la carrière des agents - Participe à la mise en œuvre des procédures collectives liées à la carrière (avancements d’échelon, de grade et promotions interne) - Suit les d’absences et...


  • Saint-Mandé, France PAGO PARTNERS Temps plein

    Processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! On recrute un Responsable...

  • Responsable Pôle Paie H/F

    il y a 2 semaines


    Saint-Lô, France Page Personnel Temps plein

    Rattaché(e) au CSP Paie France, vous intervenez en tant que Responsable de Pôle Paie, supervisant et animant un pôle paie. Vous garantissez la fiabilité, la conformité et la performance de la production paie pour plusieurs filiales. À ce titre, vous : * Supervisez, fédérez et développez une équipe de gestionnaires paie, * Êtes le référent des...


  • Saint-Quentin, France Agglomération du Saint-Quentinois Temps plein

    Descriptif du poste Mutualisée, la Direction du développement des ressources humaines (38 agents) accompagne les 1513 agents des collectivités Ville de Saint-Quentin, CCAS, Agglomération du Saint-Quentinois et Office du Tourisme et des Congrès et leurs managers sur tous les volets RH : gestion de la paie et de la carrière, conseil en organisation,...