Responsable du service paie/carrière
il y a 7 jours
DIRECTION : Ressources Humaines SERVICE : Paie/carrière - Retraite INTITULÉ DE L’EMPLOI : Responsable du service paie/carrière - retraite 1 - POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE N+1= Directeur des Ressources Humaines N+2= DGA chargé du pôle Ressources Humaines et Cadre Réglementaire 2 - FINALITÉ DU POSTE Garantir la fiabilité, la conformité réglementaire et la qualité de la gestion administrative des agents de la collectivité dans les domaines de la paie, de la carrière et de la retraite. Assurer le pilotage et la coordination d'une équipe de 21 personnes pour sécuriser juridiquement les actes administratifs et optimiser les processus de traitement. Représenter le service dans les relations avec les partenaires institutionnels (CNRACL, IRCANTEC, URSSAF, CDG, CNFPT, Trésor Public) et veiller à la bonne application du statut de la fonction publique territoriale en matière de rémunération et de gestion des carrières. 3- MISSIONS 1. Pilotage et sécurisation de la paie Superviser le cycle mensuel de paie et garantir le respect des échéances Valider les éléments variables de rémunération (heures supplémentaires, primes, régime indemnitaire) Contrôler l'application de la réglementation en matière de cotisations sociales et de prélèvement à la source Assurer la fiabilité des données de paie dans le SIRH Piloter la production des états réglementaires (DSN, PASRAU, états fiscaux) 2. Gestion et contrôle des carrières Garantir la conformité des actes de gestion (recrutements, titularisations, avancements, promotions) Superviser le traitement des positions administratives (détachements, disponibilités, mises à disposition) Éditer et analyser les états de contrôle pour détecter les anomalies Assurer la veille réglementaire et l'application des évolutions statutaires (PPCR, réformes catégorielles) 3. Gestion des retraites et relations avec les organismes Coordonner le traitement des dossiers de retraite (CNRACL, IRCANTEC, RAFP) Gérer les relations avec les partenaires institutionnels (Trésor Public, URSSAF, CDG, CNFPT, Pôle emploi) Superviser les contrôles externes (URSSAF, CDG) et assurer le suivi des régularisations Instruire les dossiers complexes impliquant des tiers (saisies sur salaire…) 4. Management et organisation du service Encadrer et animer une équipe de 21 agents (3 référents + 18 gestionnaires) Organiser et répartir la charge de travail selon les priorités et les échéances Conduire les réunions de service et assurer la diffusion des informations Évaluer les membres de l'équipe et accompagner leur montée en compétences Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux agents du service 5. Amélioration continue et transversalité Optimiser les procédures et les circuits de validation Élaborer et actualiser les modes opératoires, notes de service et documents types Contribuer aux projets transversaux de la DRH (dématérialisation, évolution du SIRH) Participer aux chantiers de modernisation et de qualité de service Activités complémentaires Assurer une fonction de conseil auprès de la hiérarchie et des services sur les questions de paie/carrière Participer à la préparation budgétaire (masse salariale, charges sociales) Gérer les situations individuelles complexes ou contentieuses
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Responsable du service paie/carrière
il y a 1 semaine
Saint-Denis, Île-de-France La Gazette des Communes Temps pleinAulnay-sous-Bois est la troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis par son poids démographique et son économie. Sa population est particulièrement jeune : 45 % des habitants ont moins de 30 ans. Située à 19 km au nord-est de Paris, Aulnay-sous-Bois permet à ses habitants, les Aulnaysiennes et les Aulnaysiens, d'être au cœur de la...
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Gestionnaire carrière-paie
il y a 2 jours
Seine-Saint-Denis, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de...
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Gestionnaire Carrière Et Paie
il y a 1 semaine
Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein**Adjoint Administratif Territorial**: **REF974241122000020**: - **Catégorie **:C - Administrative - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Adjoint Administratif Territorial, Gestionnaire...
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Gestionnaire Carrière Et Paie
il y a 5 jours
Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein**Rédacteur Territorial**: **REF974240611000718**: - **Catégorie **:B - Administrative - **Niveau d'études **:Bac - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Rédacteur Territorial, Gestionnaire Carrière et paie à la...
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Un Responsable du Pôle Carrière et Paie
il y a 3 jours
Hôtel de ville : Saint-Dizier - Europe, France, Grand Est, Haute-Marne () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Un Responsable du Pôle Carrière et Paie (F/H) - Direction des Ressources Humaines - Communauté d'Agglomération du...
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Un ou une Gestionnaire Carrière-Paie 1642-25
il y a 2 jours
Seine-Saint-Denis, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux...
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Gestionnaire carrière paie
il y a 12 heures
Seine-Saint-Denis, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires...
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Gestionnaire Carrières et Paies
il y a 11 heures
Seine-Saint-Denis, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux...
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Chargé de Gestion R.H.
il y a 2 jours
Seine-Saint-Denis, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de...
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Responsable du Pôle Carrière et Paie H/F
il y a 1 semaine
Saint-Dizier, France Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées Temps pleinCadre d'emplois des Rédacteurs (catégorie B) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Rattaché au directeur des ressources humaines, vous pilotez le pôle Carrière et Paie et veillez à la fiabilité et à la conformité des processus de gestion administrative du personnel. Vous animez une...
