Emplois actuels liés à Responsable Process - Paris - Saint Gobain
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Responsable Process
il y a 1 semaine
Paris, France ANTIPODES Temps pleinDescriptif du poste Acteur clé dans l’organisation, le rôle de Responsable Process revêt une importance cruciale. Les missions principales incluent: - Assurer la capitalisation des standards process et leur mise en œuvre. - Élaborer et animer les fiches process pour son secteur. - Proposer et participer au déploiement de l'amélioration continue...
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Responsable de Process
il y a 1 semaine
Paris 11e, France KLESIA Temps pleinRattaché au Directeur de la filière Prestations, le responsable de process a un rôle clé dans le fonctionnement de la filière. Il est force de proposition dans l'évolution des process pour contribuer à l'amélioration et la qualité de traitement tout en veillant à la satisfaction de nos clients. Par son rôle transverse, il est un des référents...
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Responsable Coordination, Process Opérationnels Et
il y a 2 jours
Paris, France Otiumleisure Temps plein**À PROPOS** Nous sommes Otium Leisure et nous voulons créer une expérience unique pour l’amusement des petits et des plus grands. Créé en 2021, le groupe Otium Leisure exploite aujourd'hui 100 établissements et prévoit d'investir 250m€ dans les 5 prochaines années pour devenir le leader du loisir de proximité Europe et aux Etats-Unis. En...
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Commercial Terrain Agroalimentaire Indépendant
il y a 7 jours
Paris, France BIOCOLD PROCESS Temps pleinDevenez franchisé(e) BIOCOLD PROCESS : Liberté et rentabilité au coeur de votre propre activité ! Vous rêvez de devenir votre propre patron, de construire une activité solide et porteuse de sens, tout en intégrant un réseau innovant et durable ? BIOCOLD PROCESS vous propose de créer votre propre activité dans le cadre d'un partenariat...
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Commercial B to B
il y a 2 jours
Paris, France DELTA PROCESS Temps pleinDescriptif du poste Rattaché(e) au Directeur de Acceo, vous rejoignez notre équipe dédiée aux produits Acce-o. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant 6 mois, par notre Directeur Commercial. Vous aurez à construire votre poste en validant les missions suivantes: - Effectuer de la prospection physique, téléphonique, par mailing,... - Gérer...
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Assistant Administration Des Ventes
il y a 2 semaines
Paris, France DELTA PROCESS Temps plein**Présentation de l’entreprise** : Dès 2006, en partenariat avec un consortium de grandes entreprises, Delta Process, créée en 1993 par Hervé Allart de Hees, expert de l’accessibilité et spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage et architecture commerciale, conçoit une solution dédiée à la communication entre personnes entendantes et...
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Ingénieur Process
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Endress+Hauser Temps pleinChez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction...
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Responsable Administratif Service Client Et Process
il y a 14 heures
Paris 11e, France Nicole Rouvreau Temps pleinDescriptif du poste Nous recherchons un.e Responsable du service propriétaires produits et process en CDI, à Paris 11ème Le/la responsable du service propriétaires produits et process est un poste clé dans la structure opérationnelle de l’entité France, au sein de l’entreprise Interhome Group. Responsabilités et missions: - Management de...
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Webmaster Animation
il y a 13 heures
Paris 17e, France Responsable Recrutement Temps pleinDescriptif du poste - Vous intégrerez le pôle Web de Kusmi Tea au sein du service Animation, pour assister les responsables marché en tant Webmaster E-merchandising, dans le but de garantir la mise en place optimale du plan d'animation commerciale et du parcours client. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Intégration et...
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HR Process
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France OVHcloud Temps pleinCDIPARIS, FR, 75017ROUBAIX, FR, 59100NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist:2. Entretien avec le Manager:3. Cas pratique (si pertinent)4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction5. Débriefing ensembleNOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES Une politique de télétravail hybride Un plan d'actionnariat...
Responsable Process
il y a 3 semaines
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Positionnement Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Responsable Process, Organisation et Contrôle Interne travaille en étroite collaboration avec les directions métiers, le chef de projet ERP et les équipes du Groupe Saint-Gobain pour garantir la solidité et la cohérence de nos modes de fonctionnement. Raison d'être du poste - Ce que je garantis Garantir la cohérence, la fiabilité et la performance des process de l'entreprise, dans un contexte de transformation majeure porté par le déploiement du nouvel ERP. Le/la Responsable Process, Organisation et Contrôle Interne agit comme chef d'orchestre de la transversalité, garde-fou vis-à-vis du Groupe Saint-Gobain et garant de la robustesse et de la simplification des process de la PDB. Il/elle contribue directement à la solidité de notre modèle, à la maîtrise des risques et à la crédibilité de la Plateforme du Bâtiment au sein du Groupe. Missions principales - Ce que je fais Gouvernance et pilotage des process Cartographier, formaliser et maintenir à jour les process clés de l'entreprise. Garantir la cohérence des pratiques entre les métiers (commerce, logistique, finance, marketing, RH, etc.). Assurer la conformité des process avec les exigences du Groupe Saint-Gobain, tout en préservant leur efficacité opérationnelle. Accompagner les Directions opérationnelles et les chefs de projet métiers dans la définition et l'optimisation de leurs process, notamment dans le cadre du projet ERP. Identifier les points de blocage ou d'inefficience, proposer et suivre les plans d'amélioration. Assurer la documentation, la mise à disposition et la communication autour des process. Contrôle interne et gestion des risques Centraliser et transmettre les informations sollicitées dans le cadre de la déclaration annuelle de conformité au contrôle interne du Groupe Piloter la cartographie des risques. Participer, conduire, superviser les audits internes et externes et assurer le suivi des recommandations et la mise en oeuvre des plans d'action post-audit. Garantir l'homogénéité de mise en oeuvre des procédures, le suivi permanent de leur application et leur respect (réseau et siège). Accompagner les métiers dans une démarche d'amélioration continue pour faire évoluer les procédures et la construction des processus. En tant qu'interlocuteur privilégié des responsables processus métier de chaque service et s'assurer, en lien avec l'architecture IT, de la cohérence transversale des processus. Met en place les plans de continuité d'activité pour garantir la fiabilité des opérations, notamment en cas de crise. Amélioration continue et accompagnement du changement Promouvoir une culture de la performance au sein de l'organisation tout en respectant son ADN et son agilité Mettre en place des indicateurs de suivi et d'efficacité des process (KPI, plans de progrès). Animer les communautés de pratiques autour des process clés. Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et à la rigueur process. Être force de proposition sur les outils, méthodes et bonnes pratiques d'amélioration continue. Collaboration étroite avec : directions fonctionnelles, directeurs commerciaux régionaux, contrôle de gestion, finance, SI, audit interne. Interaction avec les chefs de projets métier ERP, Directeurs de dépôts, référents métiers. Liens fonctionnels avec les équipes Saint-Gobain Audit & Contrôle Interne Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché - Mes compétences Formation supérieure (Bac +5) en gestion, organisation, audit ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le pilotage de process, le contrôle interne ou l'organisation, idéalement dans un environnement multi-sites. Savoir Faire Solide compréhension des flux opérationnels et des enjeux ERP. Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication. Leadership transversal, capacité à embarquer et influencer sans lien hiérarchique. Esprit rigoureux, structuré, orienté solutions et résilient en contexte exigeant. Savoir Etre Ecoute active, esprit d'équipe, sens du collectif, intérêt pour le terrain, simplicité Indicateurs de réussite Cartographie des process et des risques validée et partagée. Plans d'actions post-audits suivis et clôturés dans les délais. Amélioration du niveau de conformité et de fiabilité des process. Satisfaction des directions métiers et du Groupe sur la solidité et la clarté des process. Capacité démontrée à sécuriser les activités et à maintenir la continuité en période de crise.
