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En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle. Nous recherchons des stagiaires motivés pour rejoindre notre département de Direction des Clients Nationaux Au sein du département Sales et de l'équipe deCategory ManagementEnseignes, vous serez en charge des missions suivantes - Assister le Category Managersur le pilotage des différents leviers commerciaux afin de développer la part de marché de nos produits dans les enseignes - Analyser les marchés et les performances produitsà partir des outils internes - Elaborer des argumentaires et outils d'aide à la vente,gestion des relations avec les agencesde création - Analyser les performancesdes offres promotionnellessur tractset être force de recommendation sur les prochaines operations - Assistez l'équipesur les grands rendez-vous et être en relation avec l'ensemble des acteurs de ladirection commercialeet du Trade. Vous participerez à l'animationdes plans d'actions auprès de la force de vente Qualifications Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si - Vous êtes deformationBac +4/5(de type école de commerce ou université) - Vous avez effectué un premierstage, idéalement dans lagrande consommation - Vos capacités d'analyseetdesynthèsesont vos points forts - Vous êtesorienté(e) résultats, fiable, vousaimez les chiffresettravailler en équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votrerigueur, votreautonomieet votreproactivité - Vous maîtrisezExcelet Power Pointet la connaissance despanelsserait un plus - Vous maîtrisezlefrançaiset l'anglais Ce que nous avons à vous offrir Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore. Au final, tous les ingrédients dont vous avez besoin pour s'épanouir au sein d'une culture où les gens s'inspirent mutuellement de la confiance, prennent leur business en charge, vont au plus simple et disent les choses comme elles sont. Il s'agit d'un stage temps plein de6 mois (fin d'études)à partir deJuillet 2026basé àBoulogne-Billancourt. La rémunération sera 1300/1500 EURO Gross/mois. Des autres avantages: - Télétravail :2 jours par semaine + 2 jours libres par mois - Congés: 6 jours de repos, ponts offerts - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% - Restaurant d'entreprise - Accès au magasin du personnel au siège - Accès à la salle de sport Nous sommes certifiés Happy Traineesd'après les avis de nos stagiairesWestern Europe. Tu veux savoir pourquoi ? Postule L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Stagiaire Interns Early Careers