Mécanicien / Mécanicienne (H/F)

Grade : fonctionnaire de catégorie C de la filière technique, titulaire du cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux ou à titre dérogatoire, un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.

Missions:
Placé sous l'autorité du chef du pôle voirie, l'agent assure l'entretien, la maintenance et le suivi technique du parc automobile, des engins et du petit matériel des Services techniques, afin de garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur conformité réglementaire. Activités principales :
- Maintenance :
- Diagnostiquer les pannes.
- Réparer les véhicules, engins et petits matériels.
- Gestion du parc :
- Programmer et organiser les opérations de maintenance.
- Assurer le suivi administratif des interventions
- Fonctionnement du service :
- Conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant Profil et

compétences:
- Bac professionnel et/ou BTS Maintenance des véhicules
- Formation ou expérience en mécanique poids lourds, engins de chantier ou matériels agricoles
- Expérience significative en maintenance automobile, véhicules utilitaires et poids lourds
- Expérience sur matériels de travaux publics appréciée.
- Habilitation électrique B0/H0V
- Maitrise Office 365
- Autonomie et rigueur
- Travail en équipe Rémunération :
- Statutaire en référence au grade d'adjoint administratif, régime indemnitaire IFSE 1 C 1, IFSE 2 (prime de fin d'année) et CIA
- Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé.
- Participation au CNAS, association du personnel
- Poste à temps complet ( 37h30 hebdomadaire s) / 14 RTT
- Poste à pourvoir : novembre 2026

Experience:
12 Mois
- Maintenance automobile

Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Habilitation électrique B0/H0V ,Maitrise Office 365 Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale