COMMERCIAL BORD JUNIOR

Cofrapex Depuis plus de 90 ans, Cofrapex société historiquement présente dans le commerce de gros alimentaire spécialisée dans l'avitaillement et le commerce international. Nous avitaillons tout type de navires, de compagnie de croisière, de marine marchande, ainsi que les compagnies aériennes. Notre expertise et nos équipes répondent aux demandes quelques soit les produits demandés : Alimentaire, Duty Free, Produits d'Hygiène et consommables, matériels pour ponts et machines. A notre actif, notre certification ISO 22000. Nous sommes également certifié opérateur OEA (Opérateur Economique Agrée) et nous sommes agrées « entrepôt sous douane ». Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Commercial(e) Bord Junior. Ce poste est à pourvoir sur Marseille Les Missions
- Fidéliser une clientèle active et prospecter les clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires de son portefeuille.
- Sécuriser son domaine financier.
- Coopérer à la performance collective.
- Contrôler les livraisons physiques aux clients.
- Suivre son portefeuille client au quotidien.
- Remonter les remarques et non-conformité clients à la direction.
- Participer à l'élaboration tarifaire pour les clients de son portefeuille et aux réponses suite aux appels d'offres.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation commerce ou technique bac +2/3, vous avez le goût du challenge tout en restant à l'écoute de vos clients. Vous avez impérativement une expérience de commercial(e) idéalement dans le domaine alimentaires. Si vous êtes doté(e) d'un bon sens de la négociation, de capacité d'analyse et de synthèse et si vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, organisée, bonne communicante et que vous aimez prendre des initiatives, n'hésitez pas et postulez Ce poste demande également de la réactivité dans un contexte de forte croissance et s'agissant de produits alimentaires ultra frais et des produits sensibles.
- Une maîtrise des outils informatiques et logiciel de gestion commerciale :
* Les logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableur Excel) ;
* Les outils de communication usuels (téléphone, messagerie).
* Maîtriser le style rédactionnel en français et en anglais.
- Une capacité à vous adapter à l'évolution technologique informatique (de son entreprise, de ses clients). Ce poste est fait pour vous Les

conditions:
Rémunération : 2 501,19 € brut mensuel Prime d'astreinte saisonnière de mai à octobre Prime annuelle acquise au bout d'un an d'ancienneté CDI 39h Poste basé à Marseille Démarrage au plus vite

Expérience:
Junior accepté Tickets restaurant, mutuelle Nous contacter : https :www.cofrapex.com

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Techniques de négociation avancées,Gestion de la relation client (CRM),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Assurer la qualité des relations avec les clients,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC) Langues: Anglais souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.