Assistant / Assistante comptable (H/F)
Il y a 4 jours
Montauban, Midi-Pyrénées, France
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Le pôle des mandats judiciaires recrute pour son équipe de Comptabilité "tutélaire" (mandats judiciaires : tutelles, curatelles...) :
Dans le cadre d'un congé parental, au sein de l'équipe de comptabilité du Pôle des mandats judiciaires,
l' assistant comptable est en charge de la réalisation des opérations comptables liées à la gestion des biens et patrimoine des personnes accompagnées dans le cadre des mandats judiciaires.
Pour ce poste, il est attendu de fortes capacités à travailler en équipe.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Logiciels comptables,Comptabilité fournisseurs,Etablir un état de rapprochement bancaire,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Logiciels comptables,Comptabilité fournisseurs,Etablir un état de rapprochement bancaire,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.