Chargé de Conseil et Développement en Action Sociale en CDI Niveau 5C H/F

Nous recherchons activement notre futur(e) CHARGÉ/E DE CONSEIL ET DÉVELOPPEMENT EN ACTION SOCIALE (H/F). Le poste à pourvoir est en CDI. Description du poste Vous ferez partie intégrante du service d'Action Sociale et plus précisément de l'équipe partenaires (5 agents et 1 cadre). Vous participerez à l'amélioration et au développement des offres de services et d'équipements sociaux adaptés aux besoins de la population locale. Vous contribuerez également à l'évolution de la politique sociale de la Caf des Ardennes. Quelles seront vos missions ? - Promouvoir la politique de l'action sociale, participer à la négociation et à la contractualisation des partenariats et dispositifs - Evaluer les besoins relatifs à votre territoire et identifier les enjeux et besoins des acteurs locaux en construisant un diagnostic partagé - Apporter un appui technique et conseiller les partenaires et professionnels intervenant sur votre territoire - Recueillir et analyser les éléments permettant l'instruction des dossiers en mobilisant les ressources internes et externes au service des projets - Assurer le suivi et l'actualisation des dispositifs en réalisant une évaluation de leur mise en oeuvre. Profil recherché Vos compétences Vous serez en lien direct avec les élus et collectivités locales du département. Nous recherchons une personne à l'aise dans les interactions sociales, qui a une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la vie associative. Vous serez amené(e) à gérer des projets de A à Z dans le cadre de vos missions et analyser les différents résultats, y compris financiers, du territoire. Vous vous déplacerez régulièrement sur le territoire ardennais, le permis B est nécessaire pour cette prise de poste. Les 6 compétences clés pour le poste : Vous êtes, autonome et organisé(e) dans votre poste pour pouvoir mener à bien les projets et missions qui vous seront confiés - Vous représenterez la Caf des Ardennes en extérieur, nous attendons de vous une posture et des qualités d'expression (orales et écrites) - Vous serez en échange constant avec les partenaires, il est primordial d'avoir une bonne écoute pour comprendre leurs besoins - Vous êtes en mesure d'analyser des éléments, y compris financiers - Vous aimez travailler en équipe et animer des réunions - Vous aimez accompagner la gestion des projets, et avez une capacité de synthèse. Votre formation Formation supérieure en développement économique et social/développement local/ sciences sociales (Bac +3 minimum) Vous vous engagerez dans les formations nécessaires à la tenue de ce poste. Informations complémentaires - Salaire mensuel brut à l'embauche : niveau 5C de la convention des organismes de sécurité sociale soit 2435,00 € sur 14 mois soit 34 090,00 €/an - Contrat sur 39h (avec RTT) - Une prime d'intéressement - Une participation aux frais de garde d'enfant (prime de garde d'enfant) - Une participation aux frais de transport à hauteur de 75 % - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,55€ dont 60% pris en charge par l'employeur - Une mutuelle (avec participation de l'employeur) et un régime de prévoyance - Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée (proximité du centre -ville et de la gare SNCF différentes formules de RTT de type jours fixes ou enveloppes, des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail, un environnement de travail agréable, la possibilité d'un compte épargne temps, et le bénéfice des oeuvres sociales du comité social et économique) Contact Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à nous envoyer votre CV et lettre de motivation à Merci de préciser en objet : « recrutement CCDAS » Pour toutes questions concernant le poste vous pouvez contacter la responsable de l'Unité Partenaires, Stéphanie D'ANGELO au Si votre candidature est retenue, vous serez amené à passer un test écrit le2 mars 2026 et un entretien le 11 mars 2026. Date limite de candidature : 13 février 2026 à 17h Date de prise de poste : Au plus tôt à compter du 30 mars 2026 Comme tous les postes de la Caf des Ardennes, l'emploi proposé est ouvert aux personnes en situation de Handicap Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés