Chef d'Équipe Logistique H/F

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe logistique H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Sur site client, industriel aéronautique et défense, et rattaché.e au responsable d'exploitation, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe, prêt.e à accompagner et à structurer nos équipes. Les défis que nous allons relever ensemble - Organiser et animer le travail de l'équipe par la mise en place d'un management de proximité - Veiller à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) - Contrôler les activités logistiques - Assurer le respect des règles d'entreposage - Participer à l'organisation des inventaires - Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs - Organiser l'équipe en fonction de l'activité - Assister les opérateurs endonnant des instructions et explications en cas de problème - Procéder au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Participer aux actions d'amélioration continue - Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre - Piloter la performance et KPI de son service - Veiller à faire monter son équipeen compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Parlons de vous - Manager.euse dans l'âme - Force de proposition - Exemplarité - Relation transverse avec les autres services - Bonne communication avec le client - première expérience sur ce métier de 3 ans résussie Avantages principaux : - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches sous conditions - Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : - L'étude de votre candidature - Un premier échange téléphonique - Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s) - Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel