assistant administration des ventes

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention. PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent. Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature. Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat. La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature. Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement. Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal. Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis Rejoignez une entreprise innovante à la technicité pointue et en pleine croissance, où vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe ADV. Nous recherchons un profil passionné par le sens du service client pour intégrer le département commercial au poste d'assistant administration des ventes h/f. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des opérations commerciales quotidiennes des clients du secteur géographique qui vous sera dédié. Vos principales missions incluent : - Répondre efficacement aux demandes entrantes, que ce soit par mail ou par téléphone, en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients. - Établir des devis précis tout en gérant les aspects liés au service après-vente afin de garantir une satisfaction client optimale. - Surveiller les appels d'offres et veiller à saisir les opportunités sur les marchés publics. - Relancer régulièrement les prescripteurs pour entretenir et renforcer les relations existantes. - Effectuer la prospection commerciale afin d'élargir notre portefeuille client. Ce poste est une mission de 2 mois en intérim dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Il sera proposé un CDI à son issue en raison d'un départ dans le service. Travail en open-space. Poste 100% en présentiel. Temps complet 39 heures par semaine. Horaires de travail : du lundi au jeudi 08h30-12h30 / 13h30-17h30, vendredi fin de journée 16h30. Véhicule obligatoire pour se rendre sur le site de l'entreprise, non desservie par les transports en commun. Salaire mensuel proposé : selon votre profil et expérience, entre 2200 et 2500€ brut mensuel pour 39h x 12 mois. Prime sur objectif qualitatif en fin d'année + prime d'assiduité. Prime de panier pour les déjeuners, une salle de pause vous permet de prendre vos repas sur place. Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Titulaire d'un Bac +2 minimum. - A minima une première expérience professionnelle de 2 ans minimum est requise. - Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe, avec une forte aptitude pour la communication orale et écrite. - Bienveillance dans l'approche relationnelle. - Maîtrise des outils informatiques, notamment du pack office ainsi que des logiciels ERP. - La technicité du produit n'est pas un frein pour vous. Si ces valeurs vous correspondent et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis avec nous, rejoignez-nous dès aujourd'hui