CHEF DE SERVICE H/F
Il y a 2 jours
RosièresauxSalines, Lorraine, France
Carrefour
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Le CAPS recrute un ou une chef(fe) de service pour le FAS de Cirey et le FAS de Badonviller.
Le(la) chef(fe) de service encadre et anime les équipes éducatives, sociales et/ou médico-sociales.
Il/elle veille à la mise en oeuvre du projet de service sur déclinaison du projet d'établissement et à la qualité de
l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect des valeurs éthiques et du cadre réglementaire.
Mission principales :
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'établissement ou de service
- Encadrer, coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires (répartition des tâches, gestion des plannings, conduite des réunions, supervision)
- Gérer avec rigueur la planification des professionnels de son (ses) services
- Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement : déclinaison opérationnelle des objectifs, participation à l'amélioration continue, respect des normes et procédures.
- Assurer l'organisation et la continuité de l'accompagnement des usagers
- Garantir le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées
- Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la démarche qualité
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire
- Gérer des situations complexes ou de crise, en lien avec la direction
- Véhiculer au quotidien les valeurs du CAPS CDD d'un an sur un poste permanant
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'établissement ou de service
- Encadrer, coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires (répartition des tâches, gestion des plannings, conduite des réunions, supervision)
- Gérer avec rigueur la planification des professionnels de son (ses) services
- Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement : déclinaison opérationnelle des objectifs, participation à l'amélioration continue, respect des normes et procédures.
- Assurer l'organisation et la continuité de l'accompagnement des usagers
- Garantir le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées
- Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la démarche qualité
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire
- Gérer des situations complexes ou de crise, en lien avec la direction
- Véhiculer au quotidien les valeurs du CAPS CDD d'un an sur un poste permanant
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.