RESPONSABLE DE MAGASIN

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement en CDD, un responsable de magasin H/F pour notre établissement de La Richardais. En tant que Responsable de magasin H/F, vous serez le pilier de la réussite commerciale et opérationnelle de votre point de vente. Vous aurez la charge de diriger une équipe dynamique, d'assurer une expérience client exceptionnelle et de maximiser la performance du magasin. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à motiver seront essentiels pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, la gestion des stocks, la mise en œuvre des stratégies marketing et le développement d'un environnement de travail positif. Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin pour garantir un service client irréprochable et une gestion efficace. Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour optimiser leur performance et leur développement professionnel. En lien avec le responsable adjoint, gérer la planification des horaires, les entretiens d'embauche et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en œuvre des stratégies de merchandising, de pricing et de promotion pour maximiser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux. En supervision de l'approvisionneur logistique, gérer les approvisionnements, contrôler les stocks et superviser le réapprovisionnement pour garantir une disponibilité optimale des produits. Maintenir un environnement sécurisé en respectant les procédures de sécurité, en contrôlant la caisse et en assurant une gestion rigoureuse du cash handling.

Profil recherché
Vous êtes un professionnel passionné par le commerce avec une solide expérience en gestion de magasin ou en retail management. Vous possédez d'excellentes compétences en négociation, en marketing, et en gestion d'équipe. Vos compétences organisationnelles, votre sens du service client et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément font de vous un leader naturel. Vous avez déjà exercé des responsabilités en supervision ou assistant management, avec une connaissance approfondie des techniques de merchandising, de gestion financière (budgeting) et d'administration d'un point de vente. La capacité à former et développer une équipe tout en assurant une gestion rigoureuse des opérations quotidiennes est essentielle pour réussir dans ce rôle.

Avantages:
Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Lieu du poste : En présentiel

Experience:
5 An(s)

Compétences:
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat,BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente,DUT techniques de commercialisation,Gestion des stocks et des inventaires,Licence pro mention commerce et distribution,Licence pro mention commercialisation de produits et services,Licence pro mention e-commerce et marketing numérique,Licence pro mention management des activités commerciales,Licence pro mention technico-commercial,Management stratégique,Merchandising / Marchandisage,Techniques de vente,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, informer et orienter les clients,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Définir des besoins en approvisionnement,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Gérer les budgets alloués aux activités et projets commerciaux,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Identifier et gérer des invendus,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partag