Chef de Cuisine H/F
Il y a 2 jours
Grenoble, Rhône-Alpes, France
Staffmatch
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Vos missions
- Élaborer des menus équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques des résidents (textures modifiées, sans sel, diabétiques, etc.)
- Superviser la production culinaire dans le respect des normes d'hygiène HACCP
- Gérer les commandes, les stocks et le budget alimentaire
- Encadrer et animer l'équipe de cuisine (cuisiniers, aides de cuisine, plongeurs)
- Veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et à la présentation des plats
- Diplôme CAP/BEP Cuisine minimum
- Bac pro ou BTS appréciés
- Maîtrise des normes HACCP et gestion d'équipe
- Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et créativité Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.
- Élaborer des menus équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques des résidents (textures modifiées, sans sel, diabétiques, etc.)
- Superviser la production culinaire dans le respect des normes d'hygiène HACCP
- Gérer les commandes, les stocks et le budget alimentaire
- Encadrer et animer l'équipe de cuisine (cuisiniers, aides de cuisine, plongeurs)
- Veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et à la présentation des plats
- Diplôme CAP/BEP Cuisine minimum
- Bac pro ou BTS appréciés
- Maîtrise des normes HACCP et gestion d'équipe
- Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et créativité Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.