AGENT - AGENTE D'ENTRETIEN DES ESPACES EXTÉRIEURS (H/F)

Il y a 17 heures

Strasbourg, Alsace, France EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Temps plein
La Direction des Sports compte 320 agent-es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l'Eurométropole. Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent-es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives. Vous entretenez les équipements sportifs pour leur bonne utilisation par le public. Dans ce cadre : Vous préparez et entretenez les installations sportives. Vous entretenez les abords des équipements sportifs (tonte débroussaillage, taille des arbustes...). Vous contrôlez visuellement le patrimoine arboricole sportif (arbres, mobilier urbain, agrès sportifs.) et signalez à la hiérarchie tout incidents. Vous êtes titulaire d'un CAPA
- BEPA Horticole / Espace Vert / Agricole. Le permis B est exigé, et les permis C / EC ainsi que les habilitations électriques sont souhaités. Vous disposez également d'une expérience dans le domaine de la maintenance des espaces extérieurs. Vos atouts : Vos compétences générales en maintenance extérieure. Vos connaissances et compétences dans les domaines horticoles et espaces verts. Vos connaissances des produits et de leurs dosages. Votre connaissance en mécanique et dans l'utilisation d'engins agricoles. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Ce poste est soumis à des horaires fixes, possibilité d'interventions le soir et week-end.

Experience:
6 Mois

Compétences:
Collecter des déchets ménagers ou industriels Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.