Gestionnaire PAIE ET ADP H/F
Il y a 3 semaines
SaintMédardenJalles, Aquitaine, France
ADECCO TERTIAIRE
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L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel :
Un GESTIONNAIRE ADMNISTRATIF ET PAIE H/F
Vos
missions:
Administration du personnel (75% de l'activité) :
- Gestion de la maladie dans sa complétude
- Création des nouveaux arrivants dans les outils
- Rédaction des avenants/courriers
- Saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de Paie/Saisie des variables
- Contribuer à la fiabilité des données utilisées dans le Système d'Information RH
- Contribuer à la mise à jour des données du logiciel de paye et du gestionnaire des temps
- Gèrer les formalités d'embauche (DPAE, documents constitutifs du dossier personnel, .) et les formalités liées au départ d'un salarié (Solde de tout compte, attestation "France Travail", Portabilité, .)
- Contribuer à l'archivage des données personnelles Gestion de la paie (25% de l'activité) :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.)
- Contribuer à l'élaboration des fiches de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
- Établir les déclarations sociales, en particulier la DSN Nous vous proposons :
- 38H30/semaine avec heures supplémentaires
- Du lundi au vendredi
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience
- Poste basé Saint Médard en Jalles Vous avez le profil et l'expertise recherchée? Merci de postuler en ligne avec un CV actualisé.
- Titulaire d'un diplôme Bac +2 en gestion, paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires
- Rigoureux(se), fiable et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et appréciez le travail en équipe.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans vos échanges avec les salariés, les managers ainsi que les différents interlocuteurs internes.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Législation sociale Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
missions:
Administration du personnel (75% de l'activité) :
- Gestion de la maladie dans sa complétude
- Création des nouveaux arrivants dans les outils
- Rédaction des avenants/courriers
- Saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de Paie/Saisie des variables
- Contribuer à la fiabilité des données utilisées dans le Système d'Information RH
- Contribuer à la mise à jour des données du logiciel de paye et du gestionnaire des temps
- Gèrer les formalités d'embauche (DPAE, documents constitutifs du dossier personnel, .) et les formalités liées au départ d'un salarié (Solde de tout compte, attestation "France Travail", Portabilité, .)
- Contribuer à l'archivage des données personnelles Gestion de la paie (25% de l'activité) :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.)
- Contribuer à l'élaboration des fiches de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
- Établir les déclarations sociales, en particulier la DSN Nous vous proposons :
- 38H30/semaine avec heures supplémentaires
- Du lundi au vendredi
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience
- Poste basé Saint Médard en Jalles Vous avez le profil et l'expertise recherchée? Merci de postuler en ligne avec un CV actualisé.
- Titulaire d'un diplôme Bac +2 en gestion, paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires
- Rigoureux(se), fiable et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et appréciez le travail en équipe.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans vos échanges avec les salariés, les managers ainsi que les différents interlocuteurs internes.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Législation sociale Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire