Emplois actuels liés à Directrice de Crèche - Paris - AP-HP

  • Coordinateur ou Coordinatrice de Crèches

    il y a 2 semaines

    Paris, France Crèche PLUME Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Nous sommes un petit groupe de crèche avec une vingtaine de crèches en Île-de-France, à la fois des micro-crèches et des petits multi-accueil d'une capacité de 25 places maximum. Nous avons organisé l'accueil des enfants avec une directrice ou un directeur (H/F) par établissement, et chacun est dédié à une seule crèche,...

  • Psychologue en Crèche

    il y a 5 jours

    Paris, France Crèche Erlanger Temps plein

    Rattaché(e) à Responsable d’exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes: - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille. - Contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité - Etre garant de la pédagogie sur la crèche -...

  • Référent Technique Micro Crèche

    il y a 5 jours

    Paris, France Tillou Crèche Temps plein

    **Description du poste**: **Poste**: Référent.e Technique **Date**: Dès que possible **Lieu**: 10ème arrondissement de Paris (75010) **Diplôme**: Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) **Salaire**: 2 550€ à 2 800€ brut mensuel selon l'expérience Le groupe Tillou crèche recrute un/une Référent.e Technique pour notre micro-crèche de...

  • Référent Technique Micro Crèche

    il y a 2 semaines

    Paris, France Tillou Crèche Temps plein

    **Description du poste**: **Offre d’emploi - Référent.e Technique** **Lieu : Paris 20** **Contrat : CDI** **Temps de travail : 35h - agent de maitrise** **Prise de poste : ASAP** **Diplôme**: Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Auxiliaire de puériculture experimenté.e **Salaire**: 2 600€ à 2 800€ brut mensuel selon l'expérience +...

  • Responsable Adjoint de Crèche

    il y a 1 semaine

    Paris 19e, France crèche bellot Temps plein

    La Crèche Collective Associative AFAPE Bellot, recherche un(e) directeur H/F adjoint(e) diplômé(e) EJE OU IDE. 01/09/2025. L’association AFAPE, conformément à ses statuts, tend à favoriser l’intégration des populations asiatiques à Paris et en région parisienne. Notre but est que ces crèches puissent, à leur niveau, contribuer à...

  • Directeur Adjoint de Crèche

    il y a 2 semaines

    Paris, France ABC puériculture Temps plein

    **. Qui sommes-nous ?** Crée en 1987 par des infirmières puéricultrices, **ABC Puériculture** est une association reconnue dans le secteur de la petite enfance. **500 salariés** œuvrent au quotidien pour l’accueil de plus de 1000 enfants répartis au sein de: - 22 crèches - 8 mini-crèches en appartement - 2 relais petite enfance (RPE) Tous nos...

  • Responsable Adjoint de Crèche

    il y a 1 semaine

    Paris 19e, France crèche bellot Temps plein

    La Crèche Collective Associative AFAPE Bellot, recherche un(e) directeur H/F adjoint(e) diplômé(e) EJE OU IDE. pour commencer dès maintenant. L’association AFAPE, conformément à ses statuts, tend à favoriser l’intégration des populations asiatiques à Paris et en région parisienne. Notre but est que ces crèches puissent, à leur niveau,...

  • Adjointe de Puériculture en Crèche Volante

    il y a 2 semaines

    Paris, France Crèche PLUME Temps plein

    **À propos de Plume** Crèches Plume cherche un adjointe de puériculture volante en temps plein (CDI). Nous avons 22 établissements (multi-accueil et miro-crèches) à vous proposer si vous avez l’âme d’un Globetrotter et nous avons de la bonne humeur à revendre. Par ailleurs, nous sommes une crèche bilingue, et vous aurez dans vos équipes,...

  • Directeur/Directrice de Crèche

    Il y a 15 minutes

    Paris, Île-de-France LEO LAGRANGE MEDITERRANEE Temps plein

    75017 ParisParis, (75) Paris, ÎLE-DE-FRANCECrèche Cardinet Paris 750173572.94€ brut par moisJe postuleJOB DETAILLéo Lagrange Petite Enfance recrute Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec...

  • Référent(E) Technique Micro Crèche

    il y a 2 semaines

    Paris 20e, France Tillou Crèche Temps plein

    **Poste**: Référent.e Technique **Date**: Dès que possible **Lieu**: 20ème arrondissement de Paris (75020) **Diplôme**: Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Auxiliaire de Puériculture experimenté.e **Salaire**: 2700€ à 2 950€ brut mensuel selon l'expérience + prime de bienvenue Le groupe Tillou crèche recrute un/une Référent.e...

Directrice de Crèche

Il y a 58 minutes

Paris, France AP-HP Temps plein

- 1 responsable cadre de santé - 3 infirmiers(e)s puériculteurs/trices responsables adjoint(e)s - 3 EJE - 1 psychologue au poste mutualisé avec les crèches de Broca et La Collégiale - 1 médecin - 3 officières - 42 AP/CAP petite enfance Vos missions Missions générales Assurer la responsabilité de la crèche et son fonctionnement conformément à la règlementation en vigueur et la feuille de route de la mission Petite enfance du GHU centre Elaborer le projet d'établissement dans un esprit de co-construction et de collaboration, coordonner sa mise en oeuvre, encadrer une équipe professionnelle de la petite enfance. Gérer et organiser un service afin d'offrir aux enfants, un accueil adapté et sécurisant. Être garant de la qualité de l'accompagnement quotidien des enfants en référence à la charte du jeune enfant en application de l'article L.214-1-1 du code de l'action sociale et des familles. Conseiller les décideurs (Direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Contrôler l'application des règles, procédures, normes dans son domaine d'activité Elaborer, mettre en oeuvre, assurer le suivi des projets spécifiques, des activités, des plans d'action y compris dans le domaine de la prévention en santé en lien avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI) Coordonner et suivre la prise en charge des enfants et de sa famille Elaborer des rapports d'activité et de suivi de l'activité de l'établissement Gérer les moyens et les ressources alloués par l'hôpital Missions permanentes Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement décliné sous forme de projet éducatif et pédagogique Définir un projet éducatif cohérent Veiller à sa réalisation, sa mise à jour en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et toute l'équipe pluridisciplinaire Rencontrer les parents et organiser des temps d'échange et de réunions Organiser et planifier des manifestations annuellesnotamment deux journées pédagogiques Animer et diriger une équipe pluridisciplinaire, promouvoir des pratiques professionnelles quotidiennes bienveillantes et soucieuses du bien-être de l'enfant Adapter les moyens humains en fonction du présentiel des enfants Evaluer les personnels dans le cadre des entretiens professionnels et accompagner leur montée en compétences, Elaborer le plan de formations et suivre sa mise en oeuvre avec équité, Animer les réunions et veiller à leur régularité Superviser et mener une politique d'accueil des stagiaires Gérer administrativement la structure en préparant les commissions crèche, les adaptations des enfants Etablir des comptes mensuels et statistiques de l'activité Etablir la facturation mensuelle Etablir le plan d'investissement et assurer les commandes de matériel et de prestations Assurer uneveille et une prévention en matière alimentaire, sanitaire, d'hygiène et de sécurité Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité Développer les moyens de préventions, d'éducation et de promotion de la santé des enfants Organiser et planifier la surveillance médicale Organiser deux exercices annuels d'évacuation incendie et suivre les formations obligatoires du personnel. Profil recherché Diplômes : - DE Infirmier puériculteur - DE cadre de santé Prérequis : - Capacités managériales affirmées - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation) - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles, être en capacité d'établir un dialogue social apaisé Horaires de travailCadre au forfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP v Valorisation financière (primes semestrielles, intégration des mesures du Ségur de la Santé) v Places en crèche disponibles v Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) v Remboursement à 75 % du titre de transport v Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) v Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe), salle de repos en libre accès Possibilité d'évolution professionnelle et de formation au sein du GHU. Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2