Conseiller-ère création reprise d'entreprise
Il y a 2 semaines
SaintVincentdeTyrosse, Aquitaine, France
BGE40-TECGECOOP
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BGE Landes Tec Ge Coop recherche un/une conseiller(e) afin de réaliser un diagnostic expert de la situation des demandeurs d'emploi porteurs de projet ou créateurs d'entreprise.
Votre mission : au cours d'un entretien unique, vous réaliserez une analyse complète de la situation du demandeur d'emploi ainsi que de son projet ou de son activité, s'il a déjà créé une entreprise.
L'objectif est de poser un diagnostic qui permette de :
- qualifier la situation du demandeur d'emploi : motivations, compétences, etc. ;
- l'accompagner dans la prise de conscience des implications et des engagements liés à la création ou reprise d'entreprise, ou au développement de son activité ;
- analyser la faisabilité ou viabilité à court terme : points forts, faiblesses, opportunités ;
- élaborer un plan d'action sur 6 mois pour avancer, si cela est pertinent, dans l'élaboration du projet ou le développement de l'activité ;
- assurer le suivi administratif spécifique nécessaire pour cette prestation. Pour mener à bien ce diagnostic, il est nécessaire de :
- Maîtriser l'environnement entrepreneurial : fonctions clés de l'entreprise, étapes de la création/reprise, dispositifs alternatifs d'activité (couveuse, CAE, portage salarial) et marché du travail local.
- Savoir analyser la viabilité d'un projet : réaliser une lecture critique du business plan et d'une étude de marché, évaluer la cohérence et la faisabilité économique.
- Établir un diagnostic structuré et formuler des recommandations adaptées au projet et à la situation du créateur.
- Maîtriser les techniques de conduite de projet afin d'aider le bénéficiaire à structurer son projet en fonction de ses compétences, ressources et capacités.
- Mobiliser les techniques de conseil et d'orientation professionnelle pour évaluer, dynamiser et sécuriser le projet au regard du parcours du bénéficiaire. Vous devez disposer :
- d'un niveau 7 en gestion d'entreprise, commerce, management, marketing, entrepreneuriat ou domaine équivalent en lien avec l'accompagnement de projet entrepreneuriaux
- ou d'un niveau 5 dans les mêmes domaines de compétences avec une expérience professionnelle obligatoire d'au minimum 2 années dans le champ de l'accompagnement à la création d'entreprise ou au développement de carrière lié à l'entrepreneuriat. Possibles déplacements pour intervention sur Saint Paul lès Dax
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Gestion d'entreprise,Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel,Conseiller sur les réglementations et conformités,Développer un projet de création d'entreprise,Etudier la concurrence,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Identifier des risques financiers liés à un projet,Réaliser le suivi d'un business plan,Structurer, synthétiser des informations,Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision,Utiliser les outils numériques,Rigueur,Aisance relationnelle Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- qualifier la situation du demandeur d'emploi : motivations, compétences, etc. ;
- l'accompagner dans la prise de conscience des implications et des engagements liés à la création ou reprise d'entreprise, ou au développement de son activité ;
- analyser la faisabilité ou viabilité à court terme : points forts, faiblesses, opportunités ;
- élaborer un plan d'action sur 6 mois pour avancer, si cela est pertinent, dans l'élaboration du projet ou le développement de l'activité ;
- assurer le suivi administratif spécifique nécessaire pour cette prestation. Pour mener à bien ce diagnostic, il est nécessaire de :
- Maîtriser l'environnement entrepreneurial : fonctions clés de l'entreprise, étapes de la création/reprise, dispositifs alternatifs d'activité (couveuse, CAE, portage salarial) et marché du travail local.
- Savoir analyser la viabilité d'un projet : réaliser une lecture critique du business plan et d'une étude de marché, évaluer la cohérence et la faisabilité économique.
- Établir un diagnostic structuré et formuler des recommandations adaptées au projet et à la situation du créateur.
- Maîtriser les techniques de conduite de projet afin d'aider le bénéficiaire à structurer son projet en fonction de ses compétences, ressources et capacités.
- Mobiliser les techniques de conseil et d'orientation professionnelle pour évaluer, dynamiser et sécuriser le projet au regard du parcours du bénéficiaire. Vous devez disposer :
- d'un niveau 7 en gestion d'entreprise, commerce, management, marketing, entrepreneuriat ou domaine équivalent en lien avec l'accompagnement de projet entrepreneuriaux
- ou d'un niveau 5 dans les mêmes domaines de compétences avec une expérience professionnelle obligatoire d'au minimum 2 années dans le champ de l'accompagnement à la création d'entreprise ou au développement de carrière lié à l'entrepreneuriat. Possibles déplacements pour intervention sur Saint Paul lès Dax
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Gestion d'entreprise,Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel,Conseiller sur les réglementations et conformités,Développer un projet de création d'entreprise,Etudier la concurrence,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Identifier des risques financiers liés à un projet,Réaliser le suivi d'un business plan,Structurer, synthétiser des informations,Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision,Utiliser les outils numériques,Rigueur,Aisance relationnelle Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.