Emplois actuels liés à Chargé de recrutement - Gradignan - CELAD-Bordeaux
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Chargé de recrutement
Il y a 25 minutes
Gradignan, Nouvelle-Aquitaine, France CELAD Temps pleinBordeaux Gradignan | CDI – Salaire 28-38K€ | Démarrage rapideTu veux te spécialiser dans le recrutement, tu es attiré.e par le monde de l'IT ?Tu détestes l'ennui ? Et tu ADORES les challenges ?Alors, n'attends plus et rejoins CELAD dès maintenant Nous sommes à la recherche d'un.eChargé.e de recrutement - ITpour renforcer notre équipe à Bordeaux...
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Chargée de Recrutement
il y a 2 semaines
Gradignan, France CELAD Lyon Temps pleinNous sommes à la recherche d'un(e) **Chargée de recrutement - IT **pour renforcer notre équipe à Bordeaux et faire partie de notre **#TeamCELAD.** **Notre / ton objectif ? **Booster nos affaires et donner un coup d'accélérateur à notre agence bordelaise déjà bien en feu. On veut continuer à offrir un service au top à nos clients, toujours dans la...
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Chargé(E) de Clientèle Et de Recrutement
il y a 2 semaines
Gradignan, France SHIVA ménage et repassage à domicile Temps pleinDans le cadre de son développement ( plus de 300 agences sur le territoire national) l'agence SHIVA GRADIGNAN recrute un ou une chargé(e) de clientèle et de Recrutement Le Chargé de Clientèle intervient en tant que véritable conseiller auprès: D’une clientèle de particuliers: - Au sein de l’agence, réception des appels clients ou prospects. -...
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Chargé(E) de Recrutement
il y a 2 semaines
Gradignan, France CELAD Temps pleinNous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) **Chargé(e) de recrutement & Communication **pour rejoindre la** #TeamCELAD de Bordeaux.** **Vos principales missions**: **RECRUTEMENT -** réaliser le **recrutement « de A à Z »**: - Rédaction et diffusion des offres d’emploi - Traitements des CV reçus - Sourcing sur les...
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Rescoll Manufacturing recrute un Chargé de mission ERP
il y a 7 jours
Gradignan, France RESCOLL Temps pleinRescoll Manufacturing recrute un Chargé de mission ERP (H/F)Offre d'emploiRescoll Manufacturing recrute un Chargé de mission ERP (H/F)Rescoll’Blog /7 juillet 2021RESCOLL Manufacturing est une société de services en usinage et assemblage de pièces et sous-ensembles pour l’industrie. Active dans les domaines du dispositif médical / l’aéronautique...
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Collaborateur Comptable
il y a 1 heure
Gradignan, France Geco Recrutement Temps pleinUn cabinet d'expertise comptable implanté localement recherche un(e) comptable autonome pour renforcer son équipe basée à Gradignan. Leur ambition : accompagner les dirigeants de TPE et PME avec des solutions concrètes, de la rigueur technique, et surtout, de la proximité. Pourquoi ce poste pourrait vous plaire : Vous intégrez un cabinet où la...
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Collaborateur comptable
il y a 18 heures
Gradignan, France GECO RECRUTEMENT Temps pleinEntreprise :Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus...
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Collaborateur comptable
il y a 3 semaines
Gradignan, France GECO RECRUTEMENT Temps pleinEntreprise :Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de...
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Comptable (H/F)
il y a 18 heures
Gradignan, France GECO RECRUTEMENT Temps pleinEntreprise :Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de...
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Clôture ArÈs Bordeaux Recrute Un/une Equipier(E)
il y a 7 jours
Gradignan, France CLOTURE ARES BORDEAUX Temps plein**Notre histoire** CLOTURE ARES BORDEAUX s'est développée en Nouvelle Aquitaine, depuis 2020 dans le commerce de gros. Elle est dirigée par le Groupe Clôture ARES qui compte désormais une trentaine de collaborateur avec un CA de plus de 10 Millions d’euros. Notre agence girondine se situe à Gradignan. Spécialisés dans l'équipement et la...
Chargé de recrutement
il y a 3 heures
Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ? - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, - Le faire avec passion, engagement et respect, - En mettant toujours l'humain au cœur du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique - Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté) Vous êtes curieux.se ? Parlons-en NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous ) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis 5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée Tu veux te spécialiser dans le recrutement, tu es attiré.e par le monde de l'IT ? Tu détestes l'ennui ? Et tu ADORES les challenges ? Alors, n'attends plus et rejoins CELAD dès maintenant Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de recrutement - IT pour renforcer notre équipe à Bordeaux et faire partie de notre #TeamCELAD. Pourquoi ce poste existe ? L'agence CELAD de Bordeaux tourne bien. Tellement bien qu'on doit renforcer notre équipe pour continuer à répondre vite et bien à nos clients dans un marché IT ultra concurrentiel. On ne recrute pas pour empiler des CV. On recrute pour faire grandir une agence ambitieuse dans un contexte où la qualité et la réactivité font la différence. En tant que Chargé.e de recrutement - IT, tu seras responsable des missions suivantes : ✍️ RECRUTEMENT (80%) - réaliser le recrutement « de A à Z » : - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi percutantes - Traitement proactif des CV reçus - Sourcing sur les jobboards (Apec, Turnover-IT, HelloWork, Collective etc.) et les réseaux sociaux (LinkedIn) - Identification et qualification des candidats potentiels - Réalisation d'entretiens (physiques / visio / téléphoniques) - Rédaction de comptes rendus d'entretien - Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration réussie du/de la collaborateur.trice - Gestion et développement d'un vivier de candidats COMMUNICATION (15%) interne & externe - Contribuer au développement de la marque employeur : - Développement d'outils et de supports de communication percutants (newsletter / campagnes de cooptation) - Élaboration de la politique école / Organisation et participation aux forums écoles & autres événements étudiants + job dating - Création de contenus captivants sur les réseaux sociaux - Organisation d'événements d'entreprise / afterwork - Proposition de nouvelles actions innovantes TACHES TRANSVERSES (5%) : - Travailler avec la #TeamCELAD France pour échanger les meilleures pratiques - Veille sur les dernières tendances de recrutement L'équipe et l'environnement : Tu rejoins une agence à taille humaine, soudée, dynamique et en croissance. Tu travailles en binôme avec un Business Manager, dans une ambiance où l'on partage, où l'on rigole aussi… et où chacun se dépasse. Tu es accompagné.e par une Responsable Recrutement expérimentée et un peu exigeante mais qui te laisse une vraie autonomie sur ton périmètre. Ta contribution compte, vraiment Le/la candidat.e "idéal" ? Facile : Si tu es titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+4/5) et que tu as déjà acquis de l'expérience au sein d'une ESN ou d'un cabinet de recrutement IT, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature De plus, tu as déjà de bonnes bases dans les domaines de l'informatique de gestion (Systèmes d'Information) ou de l'informatique industrielle, cela facilitera ton intégration (sinon, sois rassuré.e, nous te formerons sur les métiers). Si tu apprécies l'autonomie et pouvoir travailler avec ta propre méthodologie, que tu aimes relever des défis (car aucun jour, voire heure ne se ressemble ) et que tu es véritablement passionné.e par le recrutement, ce poste est fait pour toi ⚠ En revanche, NE POSTULE PAS si tu cherches la tranquillité Chez CELAD, on doit être hyper réactif pour recruter dans un marché hyper tendu et avec des délais de recrutement souvent très courts Tu dois également être doté.e d'un fort sens de l'organisation En effet, tu dois savoir gérer les urgences car ton projet du matin peut ne pas être le même l'après-midi (et encore, on est optimiste car des fois, ça change toutes les heures ). Et si tu n'as pas l'esprit de la chasse, ce poste n'est pas pour toi non plus Chez CELAD, la détermination et la créativité sont mot d'ordre Car pour se démarquer dans un secteur très compétitif, on ne doit rien lâcher On est toujours à l'affût de nouvelles techniques de recrutement… Ne postule pas non plus si tu cherches un poste RH généraliste. Ici, tu feras du recrutement pur : de l'identification à l'intégration, avec une vraie responsabilité sur chaque embauche Alors, prêt.e à relever le défi ?
