Resource Manager

Norgay est une ESN à taille humaine, ancrée localement et partenaire de confiance de grands comptes (banque, assurance, industrie, secteur public) ainsi que d'ETI reconnues dans leurs marchés. Nos 250 experts IT, répartis au sein de 7 agences en France (Paris, Brest, Rennes, Nantes, Le Mans, Lyon, Niort), accompagnent nos clients tout au long du cycle de vie de leurs systèmes d'information. Nous intervenons sur la gestion de projets, le développement et la maintenance applicative, la modernisation et la transformation des infrastructures, ainsi que sur la production et l'amélioration continue des environnements SI. Notre culture associe proximité, agilité, engagement humain et orientation résultats au service d'initiatives technologiques concrètes et utiles. En tant que Resource Manager, vous êtes au cœur de l'organisation et suivez le parcours des consultants IT tout au long des missions, en veillant à la cohérence entre les besoins des clients, les compétences disponibles et les aspirations professionnelles des collaborateurs. Vous anticipez les fins de mission, gérez les transitions et sécurisez la continuité de service, tout en assurant un suivi permanent. Vous pilotez les périodes d'intercontrat de manière proactive et identifiez des opportunités de missions internes, de projets transverses ou d'actions de montée en compétences. En lien étroit avec les Business Managers, vous contribuez à réduire la durée des intercontrats et à favoriser la mobilité des ressources. Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norgay, en identifiant leurs souhaits d'évolution et leurs besoins en compétences. Vous participez à la construction de parcours de carrière cohérents, incluant formations, certifications et changements de contexte ou de typologie de mission. Vous assurez la rédaction et le suivi des contrats de travail et avenants, en garantissant leur cohérence avec les missions et la réalité opérationnelle, et en collaborant étroitement avec les équipes RH pour sécuriser les pratiques. Vous êtes également responsable du suivi du temps de travail des collaborateurs et de la planification des absences tout au long de l'année, incluant les RTT, congés payés, congés formation ou toutes autres formes d'absence. Vous veillez à l'exactitude et à la régularité de la saisie des temps, garantissez le respect des accords d'entreprise et du cadre légal, et êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour ces sujets. Vous analysez les besoins en ressources des projets en cours et à venir, suivez l'avancement des missions, assurez le reporting et alertez la direction en cas de risques ou de tensions sur les ressources. Par votre vision transverse, vous contribuez activement à l'optimisation des processus de gestion des ressources et à la performance globale de l'entreprise. Issu(e) d'une formation Bac+5 en gestion, management, RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en suivi et gestion des ressources, idéalement dans une ESN ou un environnement IT. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper et résoudre les problématiques complexes. Votre excellent relationnel vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, tandis que votre esprit analytique vous aide à piloter et optimiser les ressources de manière stratégique. Une bonne connaissance des environnements IT et des métiers des consultants constitue un véritable atout. Pourquoi rejoindre Norgay ? Nous valorisons la performance à travers un package attractif et évolutif, un variable motivant et une reconnaissance concrète des résultats. Nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un nombre avantageux de jours de congés, des RTT et du télétravail partiel. Nous investissons dans votre progression par un accompagnement individualisé, des formations continues et des perspectives d'évolution rapides. Enfin, nous cultivons un environnement stimulant fondé sur l'esprit d'équipe, la proximité managériale et une réelle autonomie dans les décisions.