Emplois actuels liés à Gestionnaire RH - L'Union - JobiJoba FR S2
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Chargé de Mission RH
il y a 5 jours
L'Union, France GRANICO Temps plein**Qui sommes-nous ?** **À propos de GRANICO** GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l’aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs points de vente en France (GXX), GRANICO s’appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une forte exigence de qualité pour...
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Gestionnaire de Paie
il y a 5 jours
L'Union, France ALTINEO Temps pleinA propos de l'entreprise : Altineo est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de profils en Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Notre objectif est de vous accompagner dans la recherche de votre poste idéal en prenant en compte vos souhaits et vos contraintes. A propos du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie...
Gestionnaire RH
il y a 2 heures
En bref : Toulouse 31200 – Gestionnaire RH F/H – CDD 9 mois – 39h – 38-40K – Environnement international – Anglais Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisée, vous accompagne dans votre carrière afin de vous trouver LE poste idéal. Notre pôle Finance RH/Paie recrute, pour l’un de ses clients, acteur international de leader de son marché, un Gestionnaire RH F/H dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à compter d’avril 2026. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur vous intervenez en tant que Gestionnaire RH H/F sur un périmètre international. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Paie et Administration du personnel : -Rédaction des contrats de travail et avenants -Gestion des entrées, sorties, congés, arrêts maladie... -Transmission des variables de paie et contrôle des bulletins (obligatoire) -Mise à jour du tableau de bord RH, suivi des KPI et reporting Recrutement : -Gestion du processus de recrutement. Formation et développement : -Mise en œuvre du plan de formation (prestataires, OPCO, organisation et suivi) -Organisation des entretiens de mi-année et de fin d’année -Contribution à l’identification des besoins en développement professionnel Relations sociales : -Gestion des relations individuelles et des situations sensibles -Participation aux réunions CSE dans un esprit collaboratif 1 fois par mois.
