Commercial CHR en vins

La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception. Nous recrutons notre Commercial CHR en vins
- Sud-Est F/H pour représenter et commercialiser les vins de la Maison M. CHAPOUTIER ainsi que ses filiales. Vous prospecterez une clientèle de professionnels, revendeurs et d'entreprises sur les départements 13,84 et 30. Sous la direction du directeur des ventes France, vous aurez pour

missions:
- Reprendre et développer un portefeuille composé de brasseries, restaurants, étoilés, cavistes et comités d'entreprise (CSE),
- Organiser et animer les dégustations auprès de vos clients,
- Assurer l'ensemble des actions commerciales terrain de promotion, publicité et information sur nos vins,
- Participer aux salons professionnels. Idéalement de formation supérieure, vous êtes passionné par les vins des différentes régions de France et du Monde. Doté d'une première expérience sur la zone en commercialisation des vins auprès d'une clientèle de CHR, vous êtes dynamique et faites preuve d'un excellent relationnel. Votre sens des objectifs sera un atout indéniable pour votre prise de votre poste. Localisation : Départements (13), (84) et (30) Contrat : CDI statut Cadre Rémunération fixe + commissions : 30K€ à 40K€ annuel brut Prime sur objectifs : 9 900 € atteignable sur une année complète

Avantages:
prime de gratification à partir d'1 an d'ancienneté, voiture de fonction, téléphone, tarifs préférentiels sur nos vins

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Qualification: Cadre Secteur d'activité: Vinification Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)