Coordinateur / Coordinatrice social et administratif (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, l'association ouvre un poste de coordination sociale et administrative. Sous la responsabilité du directeur de l'association vous remplirez les fonctions suivantes en complémentarité avec les acteurs et initiatives locales :
- Coordination sociale : o Accompagner les personnes dans l'accès aux droits o Accompagner les personnes pour lever les freins identifiés avant le lancement des travaux o Accompagner les personnes pendant la phase chantier o Orienter les personnes vers des structures ou partenaires adaptés en fonction des besoins identifiés o Signaler le logement en cas de risque pour la sécurité du bâti et/ou de l'habitant o Soutenir, accompagner, animer et former les bénévoles tiers de confiance (créer un réseau à faire vivre) o Soutenir les bénévoles et salariés de l'association pour toutes interrogations liées à la dimension sociale et dans la recherche d'aides financières pour limiter, si besoin, le montant du reste à charge (prêt, micro-crédit,...) o Participer avec le directeur et dans la mesure du possible à la 1ère visite réalisée chez les propriétaires occupants o Faire office de tiers de confiance pour des situations nécessitant un suivi particulier
- Administratif : o Soutenir les salariés dans la bonne complétude des dossiers administratifs o Participer à l'écriture du récit de vie de personnes accompagnées
- Formation
- sensibilisation : o Participer à l'animation de formation (formations liées aux questions sociales / précarité) et de temps de sensibilisation auprès de partenaires locaux
- Partenariats : o Développer et entretenir le lien avec les réseaux locaux (associations, collectivités) pour faciliter : L'identification de Solidar'Toit Le repérage des personnes en précarité énergétique ou vivant dans des habitats dégradés Le repérage de nouveaux bénévoles tiers de confiance

Experience:
2 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).