Business Manager Confirmé(e)
Il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France
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Société de conseil et d'ingénierie en forte croissance fondée en 2020, comptant 150 collaborateurs en France et réalisant près de 12 Meuros de chiffre d'affaires. L'entreprise prône des valeurs d'ambition, de proximité, de transparence et d'engagement RSE (partenariat Café Joyeux, flotte de véhicules électriques).
Le poste :
Contexte et équipe : Dans le cadre du développement de l'agence de Paris et avec une forte intégration de Business Managers juniors, le responsable d'agence recherche son bras droit
Missions principales :
- Développement commercial & gestion de compte (50/50) : Prospection de nouveaux comptes industriels (agroalimentaire, naval, mécanique, défense, aéronautique, nucléaire) et reprise d'un portefeuille clients existant.
- Management des consultants
- Management d'équipe : Encadrement et accompagnement terrain de 1 à 2 Ingénieurs d'Affaires juniors pour booster leur montée en compétences.
- Pilotage financier : Suivi de la rentabilité des missions d'assistance technique (calcul des TJM, suivi des marges). Note : la recherche de candidats est prise en charge par une équipe de recrutement dédiée.
Profil recherché
A minima 2 ans d'expérience probante au sein d'une société de conseil, ESN ou ingénierie (secteurs industriel, BTP ou IT). Compétences techniques : Maîtrise des modèles d'assistance technique, de la gestion de marge et de la négociation commerciale. Savoir-être : Esprit entrepreneurial, tempérament chasseur et souhait d'évoluer sur du coaching d'équipe.
Experience:
2 An(s)
- Développement commercial & gestion de compte (50/50) : Prospection de nouveaux comptes industriels (agroalimentaire, naval, mécanique, défense, aéronautique, nucléaire) et reprise d'un portefeuille clients existant.
- Management des consultants
- Management d'équipe : Encadrement et accompagnement terrain de 1 à 2 Ingénieurs d'Affaires juniors pour booster leur montée en compétences.
- Pilotage financier : Suivi de la rentabilité des missions d'assistance technique (calcul des TJM, suivi des marges). Note : la recherche de candidats est prise en charge par une équipe de recrutement dédiée.
Profil recherché
A minima 2 ans d'expérience probante au sein d'une société de conseil, ESN ou ingénierie (secteurs industriel, BTP ou IT). Compétences techniques : Maîtrise des modèles d'assistance technique, de la gestion de marge et de la négociation commerciale. Savoir-être : Esprit entrepreneurial, tempérament chasseur et souhait d'évoluer sur du coaching d'équipe.
Experience:
2 An(s)