Alternance – Chargé(e) de Prospection Commerciale

Le poste de Alternance – Chargé(e) de Prospection Commerciale (H/F) Ed’Up Business School recherche pour le compte d’un prestataire de services informatiques gérés (infogérance, cybersécurité, cloud, solutions IA) accompagnant les PME au quotidien, un(e) Chargé(e) de Prospection Commerciale en alternance basé(e) à Cavaillon (84). La structure, implantée depuis plusieurs années au Québec, lance sa filiale française et construit son équipe commerciale locale. Les décisions se prennent vite et la personne recrutée aura un impact direct et visible sur la croissance de l’entreprise en France. Rémunération :
- Fixe : 1 800 € à 2 100 € brut/mois selon profil et expérience
- Variable non plafonné : commission sur les contrats signés

Avantages:
- Travail à domicile occasionnel
- Coaching par une équipe commerciale expérimentée (méthodes, scripts, retours terrain)
- Réel potentiel d'évolution : gestion du cycle de vente complet, portefeuille clients en propre, encadrement d'équipe
- Cadre de travail agréable dans le Vaucluse Le

profil recherché
Le recrutement se fait avant tout sur l'état d'esprit, pas sur le CV. Ce qui compte vraiment :
- Autonomie : vous organisez vos journées, gérez votre volume d'appels et tenez vos objectifs sans supervision constante
- Motivation et investissement : envie de contribuer à la construction d'une filiale en plein démarrage
- Résilience au téléphone : la prospection à froid implique beaucoup de refus avant un « oui » — il faut savoir l'encaisser sans se démobiliser
- Excellente expression orale en français : votre principal outil de travail Ce qui est un plus, mais non obligatoire :
- Une première expérience en prospection, télévente, centre d'appels ou relation client
- Un intérêt pour l'informatique et la cybersécurité Débutants motivés et profils en reconversion bienvenus. L'entreprise Ed’Up, l’école 100 % en ligne, 100 % en alternance. Née de l’ambition de transformer l’accès à l’enseignement supérieur, Ed’Up est une école de commerce nouvelle génération, pensée par d’anciens alternants pour celles et ceux qui veulent apprendre autrement, sans renoncer à l'expérience professionnelle. Notre mission : permettre à chaque jeune, quel que soit son parcours, de se former efficacement tout en travaillant. Notre promesse : des formations accessibles, concrètes et 100 % compatibles avec le monde pro. Chez Ed’up, pas de campus figé ni de concours élitiste. Tout se passe en ligne, avec des coachs dédiés, des formations orientées terrain et un accompagnement intensif à l’alternance grâce à notre programme Job Booster. Nos parcours Nous proposons des parcours professionnalisants dans des secteurs à forte employabilité :
* Marketing Digital
* Commerce & Vente
* Entrepreneuriat Tous nos programmes sont certifiants, construits avec des professionnels du secteur. Notre ambition Nous voulons faire de l’alternance un vrai tremplin, pas un parcours du combattant. Chez Ed’Up, on ne forme pas pour former. On forme pour l'employabilité. Découvrez l’entreprise Ed'Up Business School Le recrutement se fait avant tout sur l'état d'esprit, pas sur le CV. Ce qui compte vraiment :
- Autonomie : vous organisez vos journées, gérez votre volume d'appels et tenez vos objectifs sans supervision constante
- Motivation et investissement : envie de contribuer à la construction d'une filiale en plein démarrage
- Résilience au téléphone : la prospection à froid implique beaucoup de refus avant un « oui » — il faut savoir l'encaisser sans se démobiliser
- Excellente expression orale en français : votre principal outil de travail Ce qui est un plus, mais non obligatoire :
- Une première expérience en prospection, télévente, centre d'appels ou relation client
- Un intérêt pour l'informatique et la cybersécurité Débutants motivés et profils en reconversion bienvenus.