Infirmier en crèche
Il y a 1 semaine
Merdrignac, Bretagne, France
CRECHES DE AL
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Pour notre crèche de Merdrignac et dans le cadre d'un CDD de 6 mois de 35h/semaine, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008) recherche un/une infirmier(ère) terrain.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
Vous aurez pour
missions:
Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre du projet pédagogique Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant Accompagner l'équipe éducative au quotidien Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
missions:
Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre du projet pédagogique Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant Accompagner l'équipe éducative au quotidien Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).