Chef de Projet Technique HTB
Il y a 16 heures
, France
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Description de poste Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. Nous développons des solutions numériques combinant énergie, automatismes et services pour un monde plus sûr, plus durable et plus efficace. Life Is On. Dans le cadre du développement de l’activité One Solutions, Schneider Electric recrute un Technical Project Manager HTB pour piloter des projets de construction clé en main de postes HTB à forte valeur ajoutée technique. Vous intervenez sur des projets stratégiques à destination de data centers, sites industriels et installations d’énergies renouvelables, au sein d’une activité en forte croissance. Missions Ce poste s’inscrit dans un environnement à forte technicité, au cœur de projets de construction clé en main de postes HTB, à destination de clients industriels, data centers et acteurs des énergies renouvelables. Il s’agit d’un poste, à forte exposition terrain et client. EntantqueChefdeProjetHTB,vosactivitésprincipalesconsisterontà: Managerdesprojetsdansledomainedeladistributionélectrique(HTA,BT,etc.) Participeràlaréuniondetransfertentrel’offreetlaréalisation;confirmerlesbudgets,la rentabilité,l’équipe projetetleplanning Animerfonctionnellementuneéquipeprojet Assurerenpermanencelesuivietlecontrôledesdépenses,desrecettes,duplanninget menerdesactions appropriéeslecaséchéant Piloterlesrisquesetopportunités(gestiondesavenants,claims,etc.)etsuivrelesplans d'actionsassociés Gérerlarelationclient,demanièreproactiveetpositive Réaliserlechiffragedutempsderéalisation,desachatsexternesetdelasous‐traitancedes projets Fidélisersesclientsrécurrentsetidentifiertouteslesopportunitésdedévelopperl'activité,y comprisle serviceàlabaseinstallée Êtreexemplairesurlesaspectssécurité
Profil recherché
Titulaired’unBac+5minimumdetypeEcoled’Ingénieurouéquivalent,vouscumulezaumoins10 ans d’expériencedanslagestiondeprojetsavecuneforteconnaissancedel'activitédedistribution électrique. Vousdétenezdefortesconnaissancestechniquesenélectrotechnique,unebonnecommunicationet unbon relationnelclient.
Vousdémontrezunbonespritd’équipe,desconnaissancesdegestion financièreet contractuelle. Vouspossédezunepremièreexpérienceenmanagementdeprojet,idéalementunecertificationen gestiondeprojet(typePMI),desconnaissancessurlesDataCenteroulaHTBseraientunplus. Vousfaitespreuved’autonomieetd’unespritd'initiative. Vousavezunbonniveaud’anglaispourappréhenderlemilieuInternational. Rejoignez-nous pour électrifier le futur Chez Schneider Electric, l’innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus durable au monde selon le classement duTime Magazine et celui deCorporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l’empreinte carbone de nos clients.
* Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c’est le cœur de notre activité.
* Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs. Ici, nous prenons soin : o de votre développement : une culture reconnue de formation continue, d’évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir. o de votre famille et de vous-même : jusqu’à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie o de votre engagement citoyen : des initiatives pour agir ensemble en faveur d’un monde plus durable.
* Une entreprise qui partage ses réussites. Ici, vous bénéficiez entre autres d’une part variable individuelle et collective (intéressement), d’un plan d’actionnariat salarié avec abondement… Et surtout, nous travaillons ensemble dans un environnement inclusif où la réussite collective est au cœur de notre culture. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT
- Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe
- commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le
Profil recherché
Titulaired’unBac+5minimumdetypeEcoled’Ingénieurouéquivalent,vouscumulezaumoins10 ans d’expériencedanslagestiondeprojetsavecuneforteconnaissancedel'activitédedistribution électrique. Vousdétenezdefortesconnaissancestechniquesenélectrotechnique,unebonnecommunicationet unbon relationnelclient.
Vousdémontrezunbonespritd’équipe,desconnaissancesdegestion financièreet contractuelle. Vouspossédezunepremièreexpérienceenmanagementdeprojet,idéalementunecertificationen gestiondeprojet(typePMI),desconnaissancessurlesDataCenteroulaHTBseraientunplus. Vousfaitespreuved’autonomieetd’unespritd'initiative. Vousavezunbonniveaud’anglaispourappréhenderlemilieuInternational. Rejoignez-nous pour électrifier le futur Chez Schneider Electric, l’innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus durable au monde selon le classement duTime Magazine et celui deCorporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l’empreinte carbone de nos clients.
* Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c’est le cœur de notre activité.
* Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs. Ici, nous prenons soin : o de votre développement : une culture reconnue de formation continue, d’évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir. o de votre famille et de vous-même : jusqu’à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie o de votre engagement citoyen : des initiatives pour agir ensemble en faveur d’un monde plus durable.
* Une entreprise qui partage ses réussites. Ici, vous bénéficiez entre autres d’une part variable individuelle et collective (intéressement), d’un plan d’actionnariat salarié avec abondement… Et surtout, nous travaillons ensemble dans un environnement inclusif où la réussite collective est au cœur de notre culture. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT
- Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe
- commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le
