Chef de Projet Aménagement Urbain
Il y a 3 semaines
Blois, Centre, France
Avantage Rh
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AVANTAGE RH recrute pour un bureau d'études reconnu en ingénierie VRD, intervenant sur des projets d'aménagement variés (urbains, lotissements, infrastructures). Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Chef de projet senior pour piloter l'activité, encadrer une équipe et structurer les projets. Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ? Poste clé avec forte autonomie et impact direct Management d'une équipe à taille humaine (3 personnes) Projets variés : aménagement urbain, ZAC, lotissements Lien direct avec la direction Possibilité de structurer et faire évoluer le bureau d'études Vos missions Pilotage de projets Prendre en charge des projets VRD de la conception à la réalisation Analyser les besoins clients et définir les solutions techniques Piloter les plannings, budgets et livrables Coordonner les différents intervenants Management d'équipe Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs Organiser les réunions de suivi et assurer la bonne répartition des projets Accompagner le développement individuel et collectif Expertise technique Superviser les études (dimensionnement, conception, validation) Garantir la qualité technique des livrables Être force de proposition sur des solutions innovantes Développement & relation client Participer aux rendez-vous clients Contribuer aux réponses aux appels d'offres Fidéliser et développer le portefeuille Environnement technique Projets : aménagements urbains, ZAC, lotissements
Votre profil
Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) Expérience minimum de 5 ans en bureau d'études VRD Expérience en pilotage de projets indispensable Une première expérience en management est un plus Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership et votre sens des responsabilités Votre capacité à piloter plusieurs projets Votre esprit d'équipe et votre pragmatisme Ce que propose l'entreprise Véhicule de fonction CSE Moments d'équipe réguliers Structure à taille humaine, conviviale et agile Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité. Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- Farmers vs. chasseurs
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Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) Expérience minimum de 5 ans en bureau d'études VRD Expérience en pilotage de projets indispensable Une première expérience en management est un plus Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership et votre sens des responsabilités Votre capacité à piloter plusieurs projets Votre esprit d'équipe et votre pragmatisme Ce que propose l'entreprise Véhicule de fonction CSE Moments d'équipe réguliers Structure à taille humaine, conviviale et agile Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
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- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité. Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
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