Gestionnaire financier de l'unité moyens immobiliers et métiers

Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: En liaison avec le responsable de l’unité pour les programmes budgétaires portant les dépenses immobilières (354 action 6, 348 et 723) comme pour les programmes budgétaires portant les dépenses métiers de la DDTM et de la DDETS (à compter du 1er janvier 2027 pour ces derniers): établir les demandes d’achats et les services faits dans CHORUS formulaire suivre les engagements et les dépenses sur CHORUS participer à la fin de gestion comptable et aux travaux de fin de gestion contribuer à l’élaboration et à la tenue des tableaux de bord de suivi comptables préparer et participer aux réunions entre services Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins et de l’évolution du SGCD. Votre environnement professionnel:
* Activités du service Le secrétariat général commun départemental est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service. Au sein du SGCD, le pôle budget est chargé de proposer une aide au pilotage au SG de la préfecture et aux directeurs des DDI et d’assurer l’exécution budgétaire des programmes budgétaires dont il a la charge.
* Composition et effectifs du service Effectif de 8 ETP: 1 chef de pôle, 1 adjoint au chef de pôle, 2 responsables d’unité et 4 gestionnaires budgétaires.
* Liaisons hiérarchiques Le chef d’unité, le chef de pôle et son adjoint.
* Liaisons fonctionnelles Services du SGCD, responsables de centres de coût de la préfecture Plates-formes CHORUS, DRFIP, DDFIP Entreprises, fournisseurs Vos compétences principales mises en œuvre
* Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise -à acquérir Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise
- à acquérir Avoir des compétences en informatique
- bureautique :niveau maîtrise -requis
* Savoir faire : Savoir analyser :niveau maîtrise -requis Savoir travailler en équipe :niveau pratique -requis Savoir s'organiser :niveau pratique -requis
* Savoir être : Faire preuve de rigueur et de méthode :niveau maîtrise -requis savoir communiquer :niveau maîtrise -requis savoir s'adapter :niveau maîtrise -requis Vos perspectives: Evolution vers d’autres postes de catégorie B, au sein du SGCD ou dans un service de la préfecture. Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans