Agent.e de maintenance

LE GROUPE EMEIS Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.
ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.
ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. La Résidence GAMBETTA (Lyon 7) recherche un Agent de maintenance H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir début 2027. Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résident.e.s/patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous Nous proposons un emploi en CDI. Au sein d'emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens Vos

missions:
Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.), Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, Piloter l'entretien des espaces verts, Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance. Profil Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience probante. Vos atouts pour réussir : Si vous êtes souriant.e, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et que vous êtes également reconnu.e pour les compétences suivantes : Votre polyvalence. Votre conscience professionnelle. Votre sens de l'organisation. Votre capacité à vous adapter aux situations d'urgences liées au fonctionnement de l'établissement.

Votre profil
nous intéresse Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs

à propos
er un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que

nous offrons
L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Accord d'intéressement
- Choix Carte Ticket Restaurant 8€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Mutuelle
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
- CSE Central + CSE Régional
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Accès facilité à la formation

Experience:
5 Mois

Compétences:
Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins de