Qualité et Amélioration Continue H/F

Pour votre première année, vous rejoindrez la Direction Amélioration Continue et Qualité pour contribuer à un enjeu clé : faire progresser durablement la performance d'Innoval et de ses équipes. Votre terrain de jeu ? Les processus, les données et surtout les femmes et les hommes qui les font vivre. Vous découvrirez comment une organisation peut identifier ses irritants, transformer ses données en leviers d'action et faire émerger des solutions concrètes pour améliorer son fonctionnement au quotidien. Concrètement, vous pourrez :
- Plonger au coeur des métiers pour comprendre les processus, identifier les irritants et faire émerger des opportunités d'amélioration ;
- Explorer les données (indicateurs, réclamations, retours terrain, non-conformités) pour transformer les constats en pistes d'actions concrètes ;
- Contribuer au déploiement de la méthode Innoval d'amélioration continue ;
- Piloter vos premiers projets d'amélioration continue, de l'identification du besoin jusqu'à la mesure des résultats ;
- Expérimenter le management fonctionnel comme le PDCA, le DMAIC, les 5 pourquoi, Ishikawa ou encore le 5S ;
- Travailler avec des interlocuteurs variés : managers, pilotes de processus et experts métiers, et apprendre à faire avancer un projet sans lien hiérarchique ;
- Animer des groupes de travail et des plans d'actions, en faisant participer les équipes à la recherche de solutions ;
- Contribuer à des projets transverses qui impliquent plusieurs Directions et nécessitent de faire travailler ensemble des métiers aux enjeux différents ;
- Participer à l'évolution du système qualité et accompagner Innoval dans sa transition vers la nouvelle version de la norme ISO 9001. Vous serez ainsi au coeur d'une expérience très concrète de transformation, de gestion de projet et de conduite du changement, avec l'opportunité de voir directement l'impact de vos actions sur le fonctionnement d'Innoval. Et surtout, cette première mission sera l'occasion de tester vos idées, apprendre sur le terrain et prendre progressivement les commandes de vos projets. Au fil de votre parcours, vous gagnerez en autonomie et en responsabilité : conduite de chantiers, animation de collectifs, pilotage de projets transverses et accompagnement du changement. Plus qu'un parcours parfaitement formaté, nous recherchons un potentiel. Diplômé d'une école d'ingénieurs ou de commerce, de niveau Bac +5, ou disposez d'une spécialisation en lien avec nos enjeux.
- Curieux et ouvert : vous aimez découvrir de nouveaux environnements, poser des questions et apprendre rapidement.
- Attiré par la transformation : innovation, nouveaux usages, digital, data et intelligence artificielle vous intéressent particulièrement.
- Orienté solutions : vous aimez partir d'une problématique, analyser, structurer les idées et transformer vos réflexions en actions concrètes.
- À l'aise dans la diversité : vous appréciez travailler avec des interlocuteurs, métiers et environnements différents.
- Fédérateur : vous savez créer du lien, convaincre et faire avancer un collectif, même sans lien hiérarchique.
- Orienté client : vous cherchez à comprendre les besoins et usages de nos adhérents pour contribuer à faire évoluer nos offres et services.
- En recherche de

responsabilités:
vous avez envie de prendre progressivement en autonomie, de relever de nouveaux défis et de construire votre trajectoire professionnelle.
- Mobile : vous êtes prêt à découvrir différents métiers, équipes et environnements sur le territoire Innoval. Une première expérience en gestion de projet, transformation digitale, data, conseil ou dans l'environnement agricole peut être un plus. Mais ce qui fera la différence, c'est votre potentiel, votre agilité et votre envie d'aller plus loin. Pourquoi rejoindre Innoval ? Innoval est une coopérative créée par et pour les éleveurs, qui accompagne la performance, la pérennité et la qualité de vie des exploitations à travers ses activités de conseil, santé, reproduction et génétique. Rejoindre le Programme Anticiper l'Élevage, c'est intégrer une entreprise en transformation et bénéficier d'un parcours pensé pour apprendre, expérimenter, prendre des responsabilités et construire votre avenir professionnel. Et concrètement ?
- CDI
- Cadre
- Forfait
- Rémunération : à définir
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 60 % + prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Prêt à accélérer votre trajectoire ? Rejoignez le Programme Anticiper l'Élevage. Votre premier poste sera une mission. Votre parcours, lui, commence maintenant. Avec le Programme Anticiper l&a