Gestionnaire Paie H/F
Il y a 3 jours
Créteil, Ile-de-France
Staffmatch
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Vos missions
- Comparer les bulletins entre l'ancien et le nouveau SIRH afin de détecter et d'analyser les différences.
- Saisir les dossiers des nouveaux entrants.
- Enregistrer les éléments variables de paie (EVP), les arrêts maladie et les saisies sur salaire.
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en comprenez parfaitement les enjeux. Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.
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- Saisir les dossiers des nouveaux entrants.
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- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en comprenez parfaitement les enjeux. Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.