Audit And Risk Manager CDI H/F

Audit interne
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du programme annuel d'audit.
- Réaliser des audits de processus au sein des différentes entités du Groupe.
- Auditer les applications et outils métiers utilisés par les différentes marques.
- Assurer l'interface opérationnelle avec le cabinet d'audit externe.
- Suivre la mise en oeuvre des plans d'action et recommandations issus des audits.
- Identifier les sujets nécessitant un regard externe complémentaire et contribuer à leur cadrage. Gestion des risques
- Participer à l'évaluation des risques de l'organisation.
- Contribuer à la mise à jour et à l'animation de la matrice des risques.
- Participer à la définition des actions correctives et suivre leur avancement.
- Produire et consolider les indicateurs attendus dans le cadre du dispositif Groupe.
- Assurer un reporting régulier sur les principaux risques et points de vigilance. Suivi des indicateurs et contrôle des dérives
- Analyser les indicateurs clés de pilotage.
- Identifier les écarts ou dérives éventuelles.
- Assurer une veille sur les incidents remontés par les différentes entités.
- Alerter les parties prenantes concernées lorsque cela est nécessaire. Appui à la collecte et à la consolidation des données sociales
- Coordonner la collecte des données nécessaires à la BDESE des différentes entités.
- Consolider les informations transmises et veiller à leur fiabilité technique.
- Préparer les supports de restitution attendus dans le cadre des obligations sociales.
- Accompagner les équipes RH sur les besoins de reporting et de consolidation de données. Sensibilisation aux sujets de conformité
- Identifier les situations pouvant relever de la conformité ou de l'éthique dans le cadre des audits réalisés.
- Relayer les sujets vers les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire.
- Contribuer à la diffusion d'une culture du contrôle interne et de la maîtrise des risques. Formation & expérience
- Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou formation universitaire équivalente).
- Minimum 5 ans d'expérience en audit interne, audit externe, contrôle interne ou gestion des risques.
- Une expérience acquise en cabinet d'audit constitue un véritable atout.
- Une bonne compréhension des organisations multi-entités et des processus opérationnels est appréciée. Compétences
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Très bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
- Rigueur et fiabilité dans le traitement de données.
- Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (Directions, RH, IT, Finance, opérations).
- Capacité à évoluer en autonomie tout en sachant mobiliser les bonnes parties prenantes.
- Anglais professionnel impératif.
- Français courant impératif. Ce qui fera la différence
- Votre capacité à challenger les processus avec pragmatisme.
- Votre aptitude à construire un réseau interne et à aller chercher l'information.
- Votre curiosité pour comprendre le fonctionnement concret du business.
- Votre capacité à trouver le bon équilibre entre maîtrise des risques et réalités opérationnelles. Pourquoi ce poste ? Une vision globale de l'ensemble du Groupe (reporting direct à notre Chief Accelerating Officer) Des interactions avec de nombreux métiers et fonctions stratégiques Une forte autonomie et un rôle à impact Un environnement multisites et international Une organisation offrant une grande flexibilité de travail en mode hybride (agence de rattachement : Paris, Lyon ou Lille) Vous aimez comprendre comment fonctionnent les organisations, analyser les processus, identifier les risques et accompagner les équipes dans leur amélioration ? Ce poste est fait pour vous. HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 4 300 collaborateurs autour de 10 marques (HOUSE OF ABY, ABMI, Pharmacos) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en oeuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Depuis plus de 20 ans, HOUSE OF ABY s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, HOUSE OF ABY collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d'innovation, HOUSE OF ABY a atteint un chiffre d'affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d'expertise : R&D Production et Opérations Digital Nos secteurs d'activité : Énergie Aéronautique, Spatial, Défense Automobile Life Sciences BTP, Infrastructures et Ferroviaire Industrie lourde IT, Télécommunications Banque, Finance & Assurance Égalité des chances
- Aucune barrière ne doit freiner le talent Engagé pour l'égalité des chances, not