Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F)

Il y a 3 jours

SaintFromond, Basse-Normandie, France Supplay Temps plein

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SUPPLAY SAINT-LÔ RECRUTE : Coordinateur(trice) HSE (H/F) SUPPLAY Saint-Lô recherche pour l'un de ses clients situé à Saint-Fromond un(e) Coordinateur(trice) HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). Prise de poste : dès que possible Mission de longue durée : minimum 12 mois Vos missions Au sein de l'entreprise, vous participerez activement à la sécurité des personnes et des biens sur les différents sites et contribuerez à la démarche environnementale de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : Mettre à jour l'analyse des aspects environnementaux. Réaliser les analyses des accidents et incidents afin d'identifier les axes d'amélioration et les actions préventives. Assurer les différents reportings (KPI internes, reporting groupe, etc.). Administrer le logiciel de gestion de la sécurité Process Map (mise à jour, contrôle de cohérence, nettoyage de la base de données). Participer au déploiement du futur logiciel HSE (création de supports de formation, modes opératoires, accompagnement des utilisateurs). Contribuer à la mise en place du futur ERP SAP (traitement des données, rédaction de procédures et supports de formation).

Profil recherché
Formation supérieure en environnement, santé et sécurité au travail. Première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences et qualités recherchées : Rigueur et autonomie. Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité, hygiène et environnement. Sens de la confidentialité. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Experience:
6 Mois

Compétences:
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

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