Référent(e) Technique H/F

À propos de Babilou Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète. Présentation de la crèche - Babilou Marseille Turcat Méry 2 20 Allée Turcat Mery 13008 MARSEILLE 08 Capacité d'accueil 12 Ouverture du lundi au vendredi : 8:00-18:30 À propos de la crèche La crèche Babilou Marseille Turcat Méry 2, qui se situe au 20 allée Turcat Mery, à proximité du parc du 26ème Centenaire et du tunnel Louis Rège, au niveau du quartier Le Rouet, dans le 8ème arrondissement, possède une capacité d’accueil de 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. L’ouverture de cet établissement se fait de 8h à 18h30, avec une fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An et 3 semaines en août. Un espace extérieur est prévu pour les tout-petits. Les repas, les couches et les produits de soins sont quant à eux fournis par l’équipe Petite Enfance qui accueillera avec bienveillance votre enfant. Le poste - Marseille Descriptif du poste - Référent(e) Technique H/F En poussant les portes de nos micro-crèches, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement. En tant que Référent Technique H/F, vous pouvez intervenir sur plusieurs établissements. Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de votre structure. PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne) - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, - Accompagner les équipes en crèche: recrutement, intégration, formation - Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre. - Apporter votre soutien et votre expertise par des moments de présence terrain. Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), vous avez de l’expérience sur un poste similaire ou en tant qu’adjoint H/F de crèche alors ce poste est fait pour vous REMUNERATIONà 2500€ bruts. AVANTAGES: - Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - 12 jours de congés RTT cadre - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques par an - Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre Prime annuelle (min 1550€/an) 12 jours de RTT par an Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise Séminaire d’intégration Déroulé des entretiens * Un échange téléphonique avec l’équipe RH. * Un entretien avec votre futur manager. * Bienvenue chez Babilou