Assistant juridique

Qui sommes-nous ? Trescal, c'est le leader mondial des services de métrologie pour tous les secteurs industriels.

Nous offrons
à nos 70 000 clients une solution unique pour l'étalonnage, la réparation, la qualification, la validation et la gestion des instruments de mesure à travers le monde. Groupe international de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans 30 pays et en croissance de 15 % par an, nous recrutons près de 700 techniciens, administratifs, logisticiens et fonctions support chaque année. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est choisir de réaliser un travail à haute valeur ajoutée pour des clients industriels prestigieux, de performer en équipe, de bénéficier d'une formation continue avec le Trescal Institute et d'être dans un groupe solide et en croissance assurant une sécurité de l'emploi. Chez Trescal, l'esprit d'équipe est une valeur primordiale. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration d'une semaine avant d'intégrer votre nouvelle équipe. Par ailleurs, les professions techniques bénéficient d'un accompagnement par compagnonnage afin de les aider à mieux s'intégrer et à apprendre les bases de leur nouvel emploi. Alors n'attendez plus, choisissez Trescal

Description du poste
et Missions Vous aimez sécuriser des dossiers sociaux, structurer des documents et fiabiliser des données dans un contexte de fusion ? Chez TRESCAL, vous appuyez les équipes sur le droit social et le droit du travail. Les missions du poste portent notamment sur :
- Rédiger et mettre en forme courriers, notes, accords et documents juridiques pour diffusion interne.
- Suivre les dossiers en droit social et droit du travail, du premier échange à la mise à jour.
- Vérifier les conventions collectives, repérer les écarts et tenir les versions à jour.
- Préparer les harmonisations liées aux fusions d'entités et sécuriser les documents associés.
- Exploiter Excel pour suivre, classer, croiser et contrôler les données du service.
- Coordonner les échanges avec RH, managers et interlocuteurs internes, puis relancer si nécessaire.
- Classer, archiver et actualiser la documentation juridique pour garder des dossiers lisibles. Vous travaillez sur des sujets sensibles, avec des délais parfois courts et plusieurs demandes à traiter en parallèle. Vous échangez avec les équipes RH et les managers pour fiabiliser les informations et garder une trace claire. Les sujets de convention collective, d'harmonisation et de fusion demandent méthode, précision et suivi des versions. Excel vous sert au contrôle, au classement et à la préparation de documents lisibles pour vos interlocuteurs.

Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience en droit social et droit du travail, idéalement sur des dossiers de relations collectives et individuelles.
- Vous connaissez les conventions collectives Syntec et métallurgie et les sujets d'harmonisation liés aux fusions d'entités, avec une lecture attentive des textes.
- Vous utilisez Excel avec aisance pour suivre, trier, rapprocher et contrôler des données.
- Vous rédigez et mettez en forme des documents avec soin, dans un style clair et lisible.
- Vous êtes rigoureux, organisé et capable de prioriser plusieurs demandes sans perdre le fil.
- Vous communiquez clairement avec des interlocuteurs internes et savez signaler les écarts à temps.