Chef de service éducatif
Il y a 1 semaine
Béziers, Languedoc-Roussillon, France
ASS JEAN GAILHAC-MECS
Temps plein
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L'Association Jean GAILHAC est une association gestionnaire qui évolue dans le champ de la protection de l'enfance. Elle est organisée autour de 3 pôles d'activités : hébergement (MECS), services de jour (SEJ/SAR et CREF), soutien à la parentalité.
L'Association recherche un chef de service H/F en CDD, à temps partiel, qui sera basé(é) à Béziers (MECS) pour une prise de poste au 5 octobre 2026. Forclusion candidature 30 sept
L'accompagnement au quotidien s'effectue par une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels (éducateur technique, éducatrice scolaire, éducateurs spécialisés, moniteur éducateur maîtresse de maison, surveillants de nuit).
L'accompagnement des usagers s'effectue à partir des projets personnalisés.
Missions:
Sous l'autorité de la directrice de l'association, en lien avec la directrice adjointe et vos homologues des autres services et groupes de MECS vous concevez, mettez en œuvre et évaluez le projet de vos services, conformément aux orientations déclinées par les projets associatifs et d'établissement. Exerçant par délégation de la Directrice, le (la) Chef de Service :
- Situe son action dans le cadre des orientations de l'Association Jean GAILHAC et dans le respect de ses valeurs.
- Assurer le bon fonctionnement et garantir les conditions d'accueil des jeunes (sécurité physique, affective et morale, cadre bienveillant et structurant.). Vous développez une culture de la bienveillance envers les professionnels, les jeunes et les familles, vous garantissez par votre action l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies.
- Anime les réunions d'équipe, effectue le suivi des horaires du personnel éducatif, contrôle les absences, organise les récupérations d'heures,. en général veille à l'application des dispositions du règlement intérieur des professionnels du service.
- Prépare chaque mois les éléments variables de la paye (EVP) via la direction.
- Est responsable du suivi des projets personnalisés des usagers, des relations avec leur famille, représentants légaux, DEF, Agences,.
- Assure le lien et les relations avec l'ensemble des parties prenantes autour des jeunes accueillis : partenaires sociaux, éduction nationale, employeurs, administrations, familles.).
- Anime, organise, supervise le travail de l'équipe et coordonne les actions engagées auprès des usagers.
- Rend compte et alerte la direction. Membre actif d'une équipe de direction d'établissement, vous travaillez en collaboration étroite avec vos collègues chef de service éducatif, ainsi qu'avec les professionnels médico-psy et les autres cadres. A ce titre, vous participez aux réunions cadres de l'établissement. Vous gérez, animez et coordonnez vos équipes en leur apportant les outils méthodologiques. La rémunération est fonction de l'expérience du candidat et du salaire de base de la grille de la CCN66, soit un coefficient de base de 770. A ce salaire brut se rajoute, dans les conditions prévues par la CCN66, la prime Ségur d'un montant de 238€ brut pour un mois complet. Rémunération : cadre classe 2 niveau 2 soit 2 900 euros brut sans ancienneté. Le profil
- Cadre éducatif avec diplôme de base du secteur.
- Formation supérieure souhaitée, type CAFERUIS.
- Bonne connaissance théorique et pratique des problématiques de la protection de l'enfance
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Qualité pour diriger, animer et motiver une équipe.
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse.
- Première expérience dans des fonctions d'encadrement souhaitée.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Animer, coordonner une équipe Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Missions:
Sous l'autorité de la directrice de l'association, en lien avec la directrice adjointe et vos homologues des autres services et groupes de MECS vous concevez, mettez en œuvre et évaluez le projet de vos services, conformément aux orientations déclinées par les projets associatifs et d'établissement. Exerçant par délégation de la Directrice, le (la) Chef de Service :
- Situe son action dans le cadre des orientations de l'Association Jean GAILHAC et dans le respect de ses valeurs.
- Assurer le bon fonctionnement et garantir les conditions d'accueil des jeunes (sécurité physique, affective et morale, cadre bienveillant et structurant.). Vous développez une culture de la bienveillance envers les professionnels, les jeunes et les familles, vous garantissez par votre action l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies.
- Anime les réunions d'équipe, effectue le suivi des horaires du personnel éducatif, contrôle les absences, organise les récupérations d'heures,. en général veille à l'application des dispositions du règlement intérieur des professionnels du service.
- Prépare chaque mois les éléments variables de la paye (EVP) via la direction.
- Est responsable du suivi des projets personnalisés des usagers, des relations avec leur famille, représentants légaux, DEF, Agences,.
- Assure le lien et les relations avec l'ensemble des parties prenantes autour des jeunes accueillis : partenaires sociaux, éduction nationale, employeurs, administrations, familles.).
- Anime, organise, supervise le travail de l'équipe et coordonne les actions engagées auprès des usagers.
- Rend compte et alerte la direction. Membre actif d'une équipe de direction d'établissement, vous travaillez en collaboration étroite avec vos collègues chef de service éducatif, ainsi qu'avec les professionnels médico-psy et les autres cadres. A ce titre, vous participez aux réunions cadres de l'établissement. Vous gérez, animez et coordonnez vos équipes en leur apportant les outils méthodologiques. La rémunération est fonction de l'expérience du candidat et du salaire de base de la grille de la CCN66, soit un coefficient de base de 770. A ce salaire brut se rajoute, dans les conditions prévues par la CCN66, la prime Ségur d'un montant de 238€ brut pour un mois complet. Rémunération : cadre classe 2 niveau 2 soit 2 900 euros brut sans ancienneté. Le profil
- Cadre éducatif avec diplôme de base du secteur.
- Formation supérieure souhaitée, type CAFERUIS.
- Bonne connaissance théorique et pratique des problématiques de la protection de l'enfance
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Qualité pour diriger, animer et motiver une équipe.
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse.
- Première expérience dans des fonctions d'encadrement souhaitée.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Animer, coordonner une équipe Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés