Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines H/F - Torcy - hinq.
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Responsable Production
il y a 4 semaines
Torcy, France AUPENVIA Temps pleinENTREPRISE : Notre Client est une entreprise du second œuvre du bâtiment qui dans le cadre de son développement ouvre le poste de TITRE DU POSTE : Responsable Atelier de production H/F - Résumé des Missions principales_ - Gestion des équipes assemblage production_ - Gestion des flux logistiques_ - Mise en place de nouvelles activités d’assemblage -...
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Assistant / Assistante Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Torcy, France Pôle Emploi Temps plein**Qualification**:Technicien - **Profil recherché**: - **Expérience**:4 ans - sur mêmes fonctions - **Formation**:Bac+2 ou équivalents - **Compétences recherchées**: - Maîtrise des outils bureautiques (pack office).
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Expert Paie SAP H/F
il y a 2 semaines
Torcy, France Jobberry - RH & Paie Temps pleinRattaché(e) au responsable paie, en tant qu'expert paie H/F, vos principales missions sont les suivantes: 1/ SUPPORT AUX AGENCES : -Accompagner et conseiller l'ensemble des Correspondants paie et administration du personnel dans leur activités -Former les équipes dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiques...
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Office Manager
il y a 2 semaines
Torcy, France Institut F2I Temps pleinOverview COGEFI Formation, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de ses partenaires un profil Office Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, selon profil. Les missions se feront sous la supervision de votre maître d'apprentissage. Missions principales Gérer les tâches administratives telles que la gestion...
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Alternance Business Developper
il y a 1 semaine
Torcy, France ISCOD Temps pleinAlternance Business Developer - Lognes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ? L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, qui rassemble les compétences fiscales et la...
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Responsable Administratif Et Financier
il y a 2 semaines
Torcy, France ELECTEAM (Cabinet de recrutement) Temps plein**Entreprise** : Association créée il y a 32 ans (48 personnes), portant une délégation de service public, à couverture nationale, spécialisée dans l’accompagnement de personnes en difficulté, recherche dans le cadre de sa très forte expansion (rattachement d’autres entités à venir), et dans le cadre d’une création de poste, son Responsable...
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Responsable Test
il y a 2 semaines
Torcy, France - Temps pleinLocationLes Ulis, Ile-de-France, FranceJob IDR0098077Date Posted2025-07-08Company NameHitachi Rail Systems France SASProfession (Job Category)OtherJob ScheduleFull timeRemoteNoJob DescriptionL\'entité Hitachi Rail Systems France renforce ses équipes et recrute un Responsable Test & Commissioning H/F en CDI, pour son site des Ulis (91).A propos de nous...
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Responsable Pédagogique
il y a 1 semaine
Torcy, France INSTITUT DES LANGUES ET DU MANAGEMENT INTERCULTUREL ET STRATEGIQUE Temps pleinLe groupe MBN GLOBAL EDUCATION, spécialiste de la formation initiale et de l'alternance, recherche un(e) Responsable pédagogique dynamique et organisé(e) en CDI afin de renforcer ses équipes sur le campus de Torcy. Rattaché(e) au Directeur académique, vous assurez la cohérence, la qualité et la mise en œuvre efficace des dispositifs de formation en...
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Responsable de Production
il y a 7 jours
Torcy, France SATT Le creusot Temps pleinSATT INTERIM LE CREUSOT recrute : un responsable de production H/F Vos missions principales: analyses des contraintes de fabrication gestion de la production, fiabilisation et amélioration des process, management des équipes de production, suivi des relations clients et prestataires... déterminer les plans de charge : besoins en matières...
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Responsable Des Ventes Junior
il y a 2 semaines
Torcy, France KPARK Temps pleinCDITemps pleinEntre 34.2K€ et 100K€ brut/anA partir de 34 231 EUR brut par an + variable non plafonnéDe 2 à 5 ans d’expérienceAucun niveau d'étude exigéResponsable des ventes Junior H/F **KPARK cherche à renforcer ses équipes commerciales dans le cadre de son développement !**: **Mission**: Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous formez,...
Responsable des Ressources Humaines H/F
il y a 1 jour
Cette entreprise, filiale d'un groupe international présent depuis plusieurs décennies en France, est aujourd'hui un acteur majeur dans son domaine d'activité. Elle bénéficie d'un réseau mondial de vente et de services, et la qualité de ses produits haut de gamme constitue un pilier essentiel de son image et de sa croissance actuelle et future. L'entité française offre à ses collaborateurs un emploi stable, un environnement de travail convivial et performant, tout en veillant à mettre en place une politique de ressources humaines moderne, évolutive et orientée vers le développement des équipes. Missions principales : Management & stratégie RH - Organiser et superviser l'équipe RH. - Conseiller la direction et accompagner la mise en oeuvre de la stratégie RH. - Superviser l'ensemble des fonctions RH (carrières, formation, recrutement, évaluations, gestion des risques). - Contribuer à la structuration et à l'organisation de l'entreprise. Relations sociales - Garantir un climat social positif et gérer les situations conflictuelles. - Proposer des actions d'amélioration (motivation, conditions de travail, rémunération). - Piloter les formations et le développement des compétences. - Informer les salariés sur le droit du travail et la protection sociale. Conformité & réglementation - Veiller au respect des obligations légales et internes. - Élaborer et mettre en oeuvre les procédures RH. - Coordonner les actions avec les juristes et partenaires externes. - Superviser l'administration RH et la conformité des dossiers du personnel. Recrutement & fidélisation - Assurer la veille marché et piloter le processus de recrutement. - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer les talents et les évaluations professionnelles. - Analyser le turnover et définir les actions correctives. Développement RH - Définir et déployer la politique RH. - Optimiser l'organisation, les process RH et les fiches de poste. Projets transverses - Élaborer et suivre le budget RH. - Fournir des analyses RH et anticiper les enjeux. - Contribuer à la valorisation de l'image employeur. Diplômes : Vous êtes diplômé(e) en RH ou en droit social. Expérience(s) et langue(s) : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les politiques de rémunération et avantages sociaux et possédez un niveau d'anglais professionnel. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de discrétion, d'esprit d'équipe et de force de proposition. Avantages - Rémunération fixe brut selon expérience - 13ème mois - Ticket Restaurant - Primes sur objectif - Avantages CSE - Participation aux bénéfices - Avantages avec l'ancienneté